Auf einen Blick
Assistant Director of Health & Wellness für Seniorenbetreuung in Fort Collins, Colorado. Management von Pflegeteam, Resident Health Assessments, Dokumentation, und Koordination medizinischer Services. RN/LPN/LVN erforderlich.
💰 ~$65.000–85.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- RN/LPN/LVN Lizenz erforderlich
- CPR Zertifizierung
- Gültiger Führerschein
- Management und Leadership Fähigkeiten
Nursing Management
Healthcare Administration
Team Leadership
Resident Care
Documentation
Compliance
Budgeting
Gehalt geschätzt anhand Senior Nursing Management Position, RN/LPN/LVN with healthcare administration, Colorado. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- RN/LPN/LVN mit Management-Erfahrung
- Pflegefachleute, die Leitung anstreben
- Healthcare Professionals mit Team-Leadership Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Pflegekräfte ohne Lizenz
- Anfänger ohne Nursing Erfahrung
- Personen ohne Management-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- RN/LPN/LVN Lizenz Pflicht
- CPR Zertifizierung erforderlich
- Regulatory Inspections sind Teil der Aufgaben
- On-Call Duties rotierend erforderlich
Über das Unternehmen
Das Experience Senior Living Team besteht aus leidenschaftlichen Fachleuten, die Menschen helfen, im Alter erfolgreich zu altern und ihr Leben in vollen Zügen zu genießen. Das Team konzentriert sich darauf, einen positiven Einfluss auf das Leben von Bewohnern, deren Familien und Mitarbeitern zu haben.
Deine Aufgaben
- Vorbewertung von potenziellen neuen Bewohnern durchführen
- Überprüfung der erforderlichen Dokumentation (Nursing Assessments, Service Plans)
- Überwachung der Implementierung von Richtlinien und Verfahren
- Effektive Nutzung aller Wellness-Department-Ressourcen im Budgetrahmen überwachen
- Sicherung der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen (Feuer, Infektionsprävention, Bloodborne Pathogene)
- Überwachung der Dokumentation für monatliche Abrechnungen und Resident Service Charges
- Überprüfung von Community Incident Reports und Entwicklung von Korrekturmassnahmen
- Kontinuierliche Beaufsichtigung des Health and Wellness Team (Training, Performance Appraisals)
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von pflegenden Team Members
- Durchführung von Care Plan Conferences mit Bewohnern und Familien
- Koordination von medizinischen Dienstleistungen (Ärzte, Zahnärzte, Labore)
- Assistenz bei Training und Bildung
Deine Voraussetzungen
- Registered Nurse, Licensed Practical Nurse oder Licensed Vocational Nurse Lizenz
- Gültiger Führerschein
- CPR Zertifizierung und Kenntnisse des Nurse Practice Act
- Fähigkeit zur Überprüfung von Bewohnerzustände und Dokumentation
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten mit Bewohnern, Familien und Angehörigen
- Organisatorische und Managementfähigkeiten
Benefits
- Umfassendes Leistungspaket mit Kranken-, Zahn- und Augenschutz
- Kurzzeit- und Langzeitbehinderung, Lebensversicherung
- 401k mit Arbeitgeberabgleich
- Bezahlte Feiertage und PTO
