Auf einen Blick
Product Manager für Assessment Content und Potential Identification in K-12. Du wirst die Produktstrategie für CogAT, Iowa Assessments und verwandte Lösungen entwickeln und umsetzen, um Schulen bei der Identifikation von Talenten zu unterstützen.
💰 $100.000–130.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3-5 Jahre Product Management Erfahrung
- K-12 Education Background
- Assessment oder regulierter Industrie-Erfahrung
- Content Roadmap Development Experience
Product Management
K-12 Education
Assessment Strategy
✅ Geeignet für
- EdTech Product Managers
- Education Assessment Experten
- Strategic Thinker mit Regulatory Environment Experience
🚫 Weniger geeignet
- B2C Consumer Product Manager ohne Education Background
- Candidates mit weniger als 3 Jahren Product Management
- Pure Technical Product Owner ohne Strategie-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- K-12 Assessment ist hochreguliert - psychometrische Kenntnisse wertvoll
- Author/Researcher Beziehungen sind zentral zur Rolle
- 0-to-1 Portfolio Expansion ist Teil der Verantwortung
Über das Unternehmen
Riverside Insights entwickelt forschungsgestützte Assessments, die Pädagogen und Klinikern helfen, die einzigartigen Stärken und Bedürfnisse jedes Lernenden zu verstehen. Die Potential & Placement Produktlinie konzentriert sich auf die Identifikation von Studenten mit besonderem Potenzial.
Deine Aufgaben
- Ownership der 24-Monats-Content-Roadmap für das Potential & Placement Portfolio
- Leitung von Discovery und Strategie-Planung für Iowa Assessments und andere Produktlinien
- Untersuchung neuer Placement-Maßstäbe und Geschäftsfallentwicklung
- Partnerschaft mit Platform Product Management zur Definition von Requirements
- Überwachung der CogAT Assessment Build Execution und Produktlaunch
- Verwaltung von Beziehungen mit CogAT, Iowa und easyCBM Autoren
- QA/UAT Prozess Ownership für jede neue Content Integration
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre Product Management Erfahrung in Assessment, K-12 Education oder reguliertem Bereich
- Erfahrung als K-12 District/School Coordinator oder Administrator
- Track Record von Content Roadmap Development bis zur Launch
- Management von externen Author/Partner Beziehungen
- Ownership von Content QA und Documentation
- Fähigkeit, Business Cases und Roadmap-Empfehlungen für Senior Leadership zu bauen und zu präsentieren
