Technical Program Manager

London | England | United Kingdom • Vor Ort • Mid-Level • vor 5 Tagen
Program Manager agile-coach Project Manager
Auf einen Blick

Technical Program Manager in London für Energy-Startup. Verantworte Master-Timeline für Expansionsprogramm mit Multi-Team Koordination.

💰 £110.000–160.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ EMEA
  • Technical Program Manager Erfahrung
  • Complex Multi-Workstream Programs
  • Timeline/Planning Tool Expertise
Gantt Charts
✅ Geeignet für
  • Experienced Project/Program Managers
  • TPMs mit komplexen Multi-Team-Erfahrung
  • Leute, die Expansion-Timelines lieben
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger in Project Management
  • Pure Agile Coaches ohne Timeline-Expertise
  • Remote-first Worker (London Office erforderlich)
💡 Gut zu wissen
  • London Onsite erforderlich
  • Multi-Workstream Koordination ist Kern
  • Gantt-Diagramm-Expertise ist nicht optional

Über das Unternehmen

Fuse Energy ist ein Energy-Startup mit der Mission, Energie reichlich und kostengünstig zu machen. Mit über 200 Millionen Dollar Funding baut das Unternehmen eine vollständig integrierte Energiecompany.

Deine Aufgaben

  • Master-Expansions-Timeline end-to-end verantworten
  • Plan of Record bauen und instandhalten (Gantt-Diagramme, Roadmaps, kritischer Pfad)
  • Über Engineering, Operations und andere Funktionen sitzen
  • Prioritäten neu shuffeln und Sequenzen neu ordnen mit neuen Informationen
  • Risiken und Slip-Page früh aufdecken und Tradeoff-Gespräche führen
  • Schnell bewegliche, mehrdeutige Expansionspläne in klare Timelines übersetzen
  • Cadence (Updates, Checkpoints, Escalations) laufen, die Teams accountable halten

Deine Voraussetzungen

  • Bachelor von Top-Uni in STEM, Engineering oder verwandtem quantitativem Feld
  • Erfahrung als Technical Program Manager oder Project Lead auf komplexen Multi-Workstream-Programmen
  • Geläufig mit Timeline- und Project-Planning-Tools, echtes Energizer für Gantt-Diagramme
  • Komfortabel mit Engineers und Operators, Übersetzen zwischen technisch und Business
  • Unerbittlicher Ansatz, Plan ehrlich zu halten und Prioritäten zu re-sequencen

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienbeteiligung
  • Halbjährlicher Bonus
  • Vollständig finanzierte Technologie
  • Private Krankenversicherung