Accounting Manager

Austin, TX Vor Ort Mid-Level 15.06.2026
Buchhaltung controlling Finance & Controlling
Auf einen Blick

Accounting Manager bei Steadily. Leite Monthly/Quarterly/Annual Close und Commission Revenue Accounting für schnell wachsendes Insurtech.

💰 ~$130.000–180.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • 5+ Jahre Accounting-Erfahrung
  • CPA strongly preferred
  • Revenue-Accounting-Erfahrung erwünscht
  • GAAP-Verständnis
Financial Accounting Revenue Recognition ASC 606 Commission Accounting Audit Financial Analysis

Gehalt geschätzt anhand Accounting Manager bei well-funded Insurtech. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrener Accounting Professional
  • CPA mit Revenue-Background
  • Finance Manager
🚫 Weniger geeignet
  • Junior Accountant ohne 5+ Jahre
  • Rein Tax-fokussiert
💡 Gut zu wissen
  • Austin, TX Vor-Ort-erforderlich
  • CPA strongly preferred
  • Top-of-Market Gehalt

Die Rolle

Du wirst als Accounting Manager die Buchhaltungsfunktion für schnell wachsendes Steadily besitzen und mit AI beschleunigen. Du wirst direkt dem Chief Financial Officer melden, eng mit Senior Leadership zusammenarbeiten und bedeutungsvolle Auswirkungen auf die Entscheidungen und Prozesse haben, die Steadilys nächstes Kapitel formen.

Verantwortungen:

  • Month-, Quarter- und Annual Close betreiben. Journal Entries, Reconciliations, Variance Analysis, Consolidation
  • Commission Revenue Accounting laufen: Multi-Carrier Commission und Override-Berechnungen, Contract Revenue, Deferred Revenue unter ASC 606
  • Mit AI arbeiten, um den Close-Zyklus zu verkürzen, Reconciliationen zu automatisieren und manuelle Journal Entry Volume zu reduzieren
  • Core Accounting Operations besitzen: AP, AR, Payroll-Related Entries, Reconciliations und die Systeme drumherum
  • Audit Prep & Execution besitzen. Audit-Vorbereitung leiten, Audit-Zyklus unterstützen
  • Financial Analysis und Insights zur CFO und Senior Leadership bereitstellen

Dein Hintergrund

5+ Jahre Buchhaltungserfahrung. Starke Präferenz für In-House-Erfahrung bei schnell wachsendem Unternehmen. Big 4 / Public-Accounting-Kandidaten, die in Industry wechseln, sind auch willkommen.

CPA strongly preferred. Revenue-Accounting-Tiefe oder Neugier. Commission Revenue, SaaS Revenue, ASC 606 oder Insurance MGA / Broker Accounting sind alle direkt relevant.

Kompensation

Top-of-Market Gehalt + Equity, 3 Wochen PTO + 6 Federal Holidays, Benefits, 401(k).