Auf einen Blick
Coworker sucht einen ehrgeizigen Account Executive mit 2–4 Jahren SaaS-Sales-Erfahrung. Diese Full-Time-Position basiert in San Francisco oder Atlanta mit Hybrid/Remote-Flexibilität und verwaltet den vollständigen Sales-Zyklus für SMB-/Mid-Market-Konten unter 1.000 Mitarbeitern.
💰 $105.000–120.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 2–4 Jahre SaaS-Sales-Erfahrung mit 75%+ Quota-Erreichung
- Mid-Market-Sales-Zyklus-Vertrautheit (30–60 Tage)
- Praktische KI-Tool-Erfahrung (Claude, ChatGPT, Cursor)
- Starke Verhandlungs- und Prospecting-Fähigkeiten
SaaS Sales
Account Management
PLG Conversion
Outbound Prospecting
MEDDIC
AI Advisory
Angegeben: $105.000–120.000/Jahr · Marktschätzung: ~$210.000–240.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Ehrgeizige SaaS-Sales-Profis mit PLG-Erfahrung
- Kandidaten mit starker Prospecting-Erfolgsbilanz
- Mid-Market-Sales-Experten, die mit KI-Tools vertraut sind
🚫 Weniger geeignet
- Sales-Anfänger oder Kandidaten mit <2 Jahren Erfahrung
- Menschen, die nur 50% oder weniger Quota erreichen
- Kandidaten ohne technisches Verständnis oder KI-Tool-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- OTE von 210K–240K aber Base ist nur 105K–120K, Rest ist Variable
- Erwartung: 50%+ Pipeline eigenständig durch Outbound generieren
- KI-Advisory ist ein wichtiger Differentiator der Rolle
- Strukturiertes Ramp-Programm mit garantiertem Draw vorhanden
Über das Unternehmen
Coworker.ai ist ein schnell wachsendes Startup, das die Art und Weise, wie Organisationen mit KI arbeiten, neu definiert. Die Plattform bietet Unternehmen unter 1.000 Mitarbeitern Chat-, Cowork- und Code-Funktionen mit identischer Leistung zu 80% niedrigeren Kosten. Das Unternehmen verfügt über eine starke Product-Led-Growth-Engine und eine schnell wachsende Enterprise-Pipeline.
Deine Aufgaben
- Verwaltung des vollständigen Sales-Zyklus: Qualifizierung durch Abschluss
- Umwandlung von Self-serve-Signups in strategische, Multi-Seat-Verträge
- Verwaltung von 30–40 Opportunities monatlich mit 1–2 Monats-Zyklen
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Zielkonten
- Generierung von 50%+ Pipeline durch strategisches Outbound-Hunting
- Lieferung maßgeschneiderter ROI-fokussierter Demos
- Navigation durch Multi-Stakeholder-Deals mit MEDDIC/BANT-Methodologie
- KI-Beratung: Organisationen bei KI-Implementierung unterstützen
Deine Voraussetzungen
- 2–4 Jahre Erfahrung im SaaS-Closing (SDR/BDR-Beförderung bevorzugt)
- Konsistente 75%+ Quota-Erreichung
- Vertrautheit mit Mid-Market-Sales-Zyklen (30–60 Tage)
- Starke Prospecting- und Verhandlungsfähigkeiten
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools (Claude, ChatGPT, Cursor usw.)
- Fähigkeit, technische Value Propositions klar zu artikulieren
- Hustle, Ownership, Hunger zum Lernen und Resilienz in schnelllebigen Umgebungen
