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Εξωτερικός Πωλητής ΔΕΗ Fiber | από 1.100€, bonus, αυτοκίνητο|Άμεση έναρξη
Cqs · 📍 Thessaloniki | Central Macedonia … · 🕒 vor 5 Tagen
📊 Mid
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Kundenbetreuer – ΔΕΗ Bestands-Kundenmanagement
Auf einen Blick
Kundenbetreuer für ΔΕΗ Kundenmanagement bei CQS Griechenland. 920-1.196 EUR Monatsgehalt mit Option auf Remote-Arbeit nach Probezeit.
💰 €920–1.196/Mon.
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Kundenkommunikations-Talent
- Kundenerlebnis-Fokus
- Zielorientiertheit
- Abitur und Englisch
Angegeben: €920–1.196/Mon. · Marktschätzung: ~€920–1.196/Mon..
✅ Geeignet für
- Kundenservice-Anfänger mit Kommunikationsleidenschaft
- Personen, die gerne mit Kunden arbeiten
- Kandidaten, die Remote-Optionen mögen
🚫 Weniger geeignet
- Personen, die keine Telefon-Support mögen
- Kandidaten ohne Kundenerlebnis-Fokus
- Personen mit schlechtem Englisch
💡 Gut zu wissen
- Remote-Arbeit ist optional nach 3 Monaten Bewährung
- Überstunden möglich und entlohnt
- Kundenzufriedenheits-Metriken sind wichtig
- Potential zu Team Leader Promotion nach Bewährung
Über das Unternehmen
CQS S.A. ist ein führendes griechisches Unternehmen in Customer Relationship Management Services mit über 2.300 Mitarbeitern. Top Employer 2025 in Griechenland, Top 50 landesweit.
Deine Aufgaben
- Erstes Kontaktpunkt für bestehende und neue ΔΕΗ Kunden
- Kundenbindung und Optimierung der Kundenerfahrung
- Proaktive Kommunikation mit Kunden zur Servicequalität
- Kundensupport per Telefon und Email
- Zielerfüllung und Kundenzufriedenheit
Deine Voraussetzungen
- Talent für Kundenkommunikation
- Fokus auf Kundenerlebnis-Qualität
- Leidenschaft für Zielerfüllung
- Abitur Schulabschluss
- Gute Computer-Kenntnisse und Englisch
- Erfahrung in Call Center/ähnlicher Position (Plus)
Benefits
- Monatsgehalt: 920 EUR - 1.196 EUR (8h-Arbeit) je nach Erfahrung
- 30% Anstieg möglich basierend auf Erfahrung
- Überstunden, Zuschläge und Versicherung
- Anerkennung und Bonus basierend auf Zielleistung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Umfassende bezahlte Schulung
- Remote-Arbeit nach 3 Monaten möglich (leistungsabhängig)
- Refer a Friend Bonus-Programm
- Kontinuierliche Schulung und Unterstützung
- Echtnahe Beförderungschancen (Team Leader, etc.)
- Freundliches Team mit Unterstützungs-Mentalität