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Εξωτερικός Πωλητής ΔΕΗ Fiber | από 1.100€, bonus, αυτοκίνητο|Άμεση έναρξη
Cqs · 📍 Thessaloniki | Central Macedonia … · 🕒 vor 5 Tagen
📊 Mid
C
Außendienstmitarbeiter B2B Telekommunikation
Auf einen Blick
B2B-Verkaufsposition für Telekommunikationsdienste in Lamia mit Grundgehalt 1.200 Euro, Unternehmensauto und Performance-Bonusstruktur.
💰 €14.400–20.000/Jahr
📊 Entry-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenkontakt-Komfort
- Zielorientierung
- Interesse an Business Development
- Autonomie in Feldarbeit
B2B Sales
Account Development
Business Development
Telecommunications
Angegeben: €1.200–1.400/Mon. · Marktschätzung: ~€14.400–20.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Business Development Profis
- B2B Sales-Enthusiasten
- Telecom-Verkaufsinteressenten
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Sales-Erfahrung
- Kandidaten ohne Feldarbeit-Bereitschaft
- Solche, die zu Büroumgebung bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- B2B-Verkauf unterscheidet sich von B2C Door-to-Door
- Feldautonomi ist hoch
- Auto und Fahrt-Zuschüsse sind zentral für Mobilität
Über das Unternehmen
CQS ist ein führendes griechisches Unternehmen im Bereich Kundenkommunikationsverwaltung (BPO/Services). Das Unternehmen wurde als eine der Top 2 Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in Griechenland 2025 gemäß WhereWeWork.com-Bewertungen ausgezeichnet. CQS arbeitet mit großen Telekommunikations- und anderen Industrieunternehmen zusammen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung des Kundenstammes durch Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau neuer Geschäftspartnerschaften
- Präsentation von Unternehmensservices und Vorschlag geeigneter Lösungen für professionelle Kunden
- Entwicklung von B2B-Verkäufen und Erreichung persönlicher Ziele mit Teamunterstützung
Deine Voraussetzungen
- Komfort in Kommunikation und Vergnügen beim Kennenlernen neuer Menschen
- Begeisterung für Verkauf und Zielerreichung
- Interesse an autonomer Arbeit mit täglichen Herausforderungen
- Mitgliedschaft in einem Team mit ausgezeichnetem Arbeitsumfeld
Benefits
- Monatliches Paket ab 1.200 Euro + Versicherung
- Garantiertes Bonus von 175 Euro/Monat für die ersten 3 Monate
- Hohe monatliche Bonus basierend auf Zielerreichung danach
- Auto und Fahrt-Zuschüsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mobiltelefon und Laptop
- Umfassende Einführungsschulung und kontinuierliche Anleitung
- Strukturiertes Onboarding und persönlicher Mentor
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freundliches und modernes Arbeitsumfeld