Auf einen Blick
VP Engineering zur Führung einer AI-nativen Transformationdes 30-er Engineering-Teams — Architektur, Team-Skalierung, AI-Integration bei 3-5x Productivity-Ziel.
💰 €150.000–180.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- VP/Director-Level Engineering-Erfahrung
- 20+ Engineer Org AI-native-Transformation geleitet
- 30+ Engineer Skalierung in Startup
- AI-Pioneer mit hands-on-Coding
engineering leadership
AI transformation
architecture
backend
team scaling
startup scaling
full-stack
Angegeben: €150.000–180.000/Jahr · Marktschätzung: ~€160.000–200.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- VP/Director Engineering mit AI-Transformationserfahrung
- Engineering-Leader mit Startup-Skalierung (20+ zu 30+)
🚫 Weniger geeignet
- Nur Team-Lead ohne Director/VP-Erfahrung
- Ohne AI-Integration-Background
💡 Gut zu wissen
- Serie-B Finanzierung — aggressive AI-native Ziele
- Direkt unter CEO — strategische Einfluss-Ebene
- 3-5x Productivity-Output-Ziel ist ehrgeizig — AI ist nicht optional
Über Finary
Finary ist eine Investitionsplattform mit 1 Million+ Nutzern, gegründet 2021. Das Unternehmen hat 25 Millionen Euro in Serie B erhoben (September 2025) und wird von Top-Investoren und Weltklasse-Operatoren unterstützt. Finary hat sich zum Ziel gesetzt, ein AI-natives Unternehmen zu werden.
Deine Aufgaben
- Engineering end-to-end führen — Menschen, Architektur, Einstellungen, Lieferung, Qualität über alle Squads
- AI-natives Org bauen, wo AI Standard ist für Code, Tests, Reviews und Deploys — Target 3-5x Output pro Engineer gemessen
- AI-gestützte One-Stop-Shop für Geld verteilen — autonome Agents und personalisierte finanzielle Guidance gebaut auf proprietären Daten
- 10-Jahr-technische Vision setzen und Finrarys Engineering-Brand wachsen lassen, um A+-Talente zu ziehen
- 30 Engineers über Web, Mobile und Backend führen — Partner mit Product, Data und Ops
- Direkt unter CEO Mounir berichten
Deine Voraussetzungen
- Persönlich eine AI-native-Transformation bei 20+ Engineer Org geleitet — mit before/after-Metriken bewiesen
- Engineering-Team zu 30+ in High-Growth-Startup skaliert
- Backend-Stark und noch heute hands-on — bereit, den ersten AI-Agent selbst zu programmieren
- AI-Pioneer — deine Workflow um AI umgebaut, AI für andere versandt — live bewiesen
- A-Player-Teams gebaut, die dir über Unternehmen folgen
- Dein eigenes Geld aktiv verwaltet und eine Meinung zu Investitionen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: EUR 150.000-180.000 + aussagekräftige Aktienoptionen
- High-Impact-Rolle mit CEO-Direktbericht und echter Autorität über Engineering
