Auf einen Blick
VP Enterprise Systems für Private-Equity-backed Luxury Utility Hersteller mit 10+ Jahren IT Leadership: Salesforce/ERP-Strategien, Modernization, Team Leadership, Remote USA (Eastern Standard Time).
💰 $150.000–200.000/Jahr
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 10+ Jahre Progressive IT Leadership
- Bachelor in IT/CS/Business oder verwandtem
- Enterprise Platforms Expertise (Salesforce, Large-Scale ERP)
- Manufacturing/Industrial/Complex Operations (bevorzugt)
Enterprise Systems Strategy
Salesforce
ERP Platforms
Digital Transformation
Vendor Management
✅ Geeignet für
- VP/Senior IT Leaders mit Enterprise Platforms Expertise
- Manufacturing IT Strategists mit Transformation Experience
- Private-Equity-backed Organization Profis
🚫 Weniger geeignet
- Directors oder Manager (VP-Role)
- Non-Eastern-Time-Zone Candidates (Eastern Standard Time erforderlich)
- Candidates ohne Enterprise Platform (Salesforce/ERP) Expertise
💡 Gut zu wissen
- Remote: Eastern Standard Time Zone erforderlich (vollständig remote)
- Scope: Enterprise-Wide Salesforce + ERP Platforms Strategy
- Leadership: Team-Skalierung, Talent Development, Succession Planning
- Strategy: Balance Strategic Planning mit Hands-On Execution in PE-Umgebung
Über das Unternehmen
Jacuzzi Group ist ein führender globaler Hersteller mit über 70 Jahren Erfahrung und über 4000 Employees weltweit über mehrere Brands: Jacuzzi, Sundance Spas, Hydropool, DreamMaker und mehr.
Deine Aufgaben
- Enterprise Systems Ownership für Major Platforms: Salesforce/CRM, ERP (Manufacturing, Supply Chain, Finance, Operations)
- Ensure Systems sind scalable, secure, integrated, optimized für Performance und Reliability
- Application Roadmaps establish und maintain für Modernization, Technical Debt Reduction und Business Innovation
- End-to-End Major Technology Initiatives Delivery: Roadmap bis Implementation bis Stabilization
- Service Delivery, System Availability und Business Continuity across All Enterprise Platforms
- Partner mit Infrastructure, Security, Architecture Teams für Cybersecurity, Compliance und Governance
- Disciplined Execution, Vendor Management, Financial Oversight für Enterprise Systems Programs
- Translate Complex Technical Concepts zu Clear Language für Non-Technical Stakeholders
- Lead Change Management für Technology Adoption und Capability Building
- Lead, Mentor und Develop Enterprise Systems Leaders und Teams
- Foster Culture von Accountability, Engagement, Continuous Learning und High Performance
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Degree in Information Technology, Computer Science, Business oder verwandtem Feld
- 10+ Jahre Progressive IT Leadership Erfahrung
- Bevorzugt: Manufacturing, Industrial oder Complex Operational Environments
- Deep Expertise in Enterprise Platforms: Salesforce und Large-Scale ERP Solutions
- Proven Ability zu Balance Strategic Planning mit Hands-On Execution in Growth-Oriented Organizations
- Demonstrated Success Leading, Developing und Scaling High-Performing Technology Teams
- Experience mit Enterprise Modernization, Digital Transformation oder ERP/CRM Programs
- Strong Understanding von Cybersecurity, Infrastructure, Data und Enterprise Governance
- Experience in Private-Equity-Backed Organizations (bevorzugt)
