Auf einen Blick
Team Lead Product Management für Payment-Lösungen bei Payment-Service-Provider. Fokus auf Strategie, Roadmap und Team-Führung des Payment-Portfolios (PSP, POS, SoftPOS).
💰 ~€90.000–130.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- 8+ Jahre Product Management oder Payment Erfahrung
- PSP, Omnichannel und Acquiring-Expertise
- Team-Führungs-Erfahrung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Product Management
Gehalt geschätzt anhand Team Lead Level in Product Management bei Payment-Provider in Bayern. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Product Manager mit Payment-Erfahrung und Team-Führungs-Ambition
- Jemand mit strategischem Produktdenken und E-Commerce-Verständnis
- Leader bereit, sein Team zu coachen und entwickeln
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Payment-Industrie-Erfahrung
- Wer vollständig Remote arbeiten möchte (Hybrid erforderlich)
- Rein technische Product Manager ohne Geschäfts-Verständnis
💡 Gut zu wissen
- 8 Jahre Erfahrung ist Minimum – Senior-Profis bevorzugt
- Team-Führungs-Verantwortung wächst perspektivisch
- KI-Tools wie Copilot sind für Produktmanagement erwartet
Über das Unternehmen
Epay ist ein unabhängiger Full-Service-Payment-Provider, der globale Payment-, Prepaid-, Issuing- und Incentive-Lösungen anbietet. Das Unternehmen sucht einen Team Lead Product Management für die strategische Weiterentwicklung des Payment-Portfolios.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für strategische Weiterentwicklung des Payment-Portfolios: PSP-Services, POS-Terminals, SoftPOS und Omnichannel-Lösungen
- Aufbau und Launch neuer PSP-Services und innovativer Cross-Channel-Lösungen
- Entwicklung und Steuerung von Produkt-Roadmaps aligned mit Markt, Kunden und Unternehmens-Zielen
- Strategische Begleitung wichtiger Kunden-, Integrations- und Produktprojekte
- Coaching und Weiterentwicklung des Product- und Project-Management-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, IT, Acquiring und internationalen Payment-Einheiten
Deine Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Payment-Umfeld oder vergleichbare strategische Rolle
- Fundierte Kenntnisse in PSP (E-Commerce), Omnichannel Services, Kreditkarten-Acquiring
- Erfahrungen mit POS-Terminals, SoftPOS, Netzbetrieb und Akzeptanzlösungen
- Hohe Eigenmotivation, analytische Stärke, unternehmerisches Denken, kooperativer Führungsstil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vertrautheit mit KI-Tools wie Microsoft Copilot
