Auf einen Blick
Temporary 6-Monat Talent Acquisition Specialist für ABA Centers (Fort Lauderdale). Du managst Full-Cycle Recruiting, Source Kandidaten via LinkedIn/Workable, on-site.
💰 $73.000–83.200/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Befristet
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 3-5 Jahre Corporate Recruiting
- Full-Cycle Erfahrung
- Workable ATS Kenntnisse
- ABA-Hintergrund bevorzugt
LinkedIn Recruiter
Full-Cycle Recruiting
Sourcing
Angegeben: $35–40/h · Marktschätzung: ~$73.000–83.200/Jahr.
✅ Geeignet für
- Recruiter mit 3-5 Jahren Erfahrung
- Wer in Healthcare/ABA arbeiten möchte
- Full-Cycle Recruiting Liebhaber
🚫 Weniger geeignet
- Weniger als 3 Jahre Recruiting Erfahrung
- Nicht verfügbar für Fort Lauderdale On-Site
- Remote-Only Arbeiter
💡 Gut zu wissen
- Position ist befristet auf 6 Monate - nicht permanent
- On-Site Fort Lauderdale erforderlich - keine Remote Option
- ABA ist spezialisierter Sektor - Healthcare Recruiting Kenntnisse hilfreich
- High-Growth Unternehmen bedeutet schnelle Hiring Demands
Über das Unternehmen
ICBD Holdings ist führender Anbieter von Applied Behavior Analysis (ABA) Therapie für Autismus. Schnell wachsendes Unternehmen mit US-weiter Präsenz (Inc. 5000, Financial Times #5 Americas' Fastest-Growing Companies).
Deine Aufgaben
- Verwalte Full-Cycle Recruitment für designierte Corporate Rollen über mehrere Regionen und Levels
- Partner mit Hiring Leaders, um Einstellung Prioritäten, Target Kandidaten Profile und Marktbedingungen auszurichten
- Führe Intake Meetings durch, um Role Scope, Kompetenzen und Auswahlkriterien zu definieren
- Entwickle und führe proaktive Sourcing-Strategien aus, um starke und diverse Talent Pipelines zu bauen
- Nutze LinkedIn Recruiter, Workable und andere Sourcing Plattformen
- Screene und bewerte Kandidaten durch strukturierte Interviews
- Verwalte Requisitionen und Kandidaten Workflows in Workable
- Überwache Interview Coordination und führe Hiring Managers durch strukturierte Evaluation
- Verwalte Recruitment Performance Metriken (Time to Fill, Pipeline Conversion, Quality of Hire)
- Partner mit Leadership, um Talent Market Trends und Compensation Benchmarks zu berichten
- Stelle sicher, Nahtlosen Kandidaten Experience von Initial Outreach bis Offer
- Fördere Employer Brand durch professionelle, conforme Outreach
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre Corporate Recruiting Erfahrung (Exempt und Non-Exempt Rollen)
- Erfahrung, Full-Cycle Recruitment in schnelllebigen, High-Growth Umgebungen zu managen
- Mindestens 1 Jahr Recruiting Erfahrung im Applied Behavior Analysis (ABA) Feld (bevorzugt)
- Erfahrung, direkt mit Hiring Managers und Senior Stakeholder zu partner
- Hands-On Erfahrung mit Workable oder anderen Applicant Tracking Systemen
- Starke Sourcing Skills
Benefits
- Temporary Contract: 6 Monate
- Position: On-Site in Fort Lauderdale Corporate Office
- Vergütung: $35-$40/hr
- Monday-Friday Schedule
