Auf einen Blick
Talent Acquisition Specialist bei Creative Chaos in Karachi mit Fokus auf Recruitment Strategy und Sourcing. Remote-Work-Optionen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
💰 ~$20.000–30.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ APAC
- 2-4 Jahre TA/Recruiting
- Bachelor-Abschluss erforderlich
- ATS Proficiency
- Analytische Skills
Talent Acquisition
Sourcing
Employer Branding
Gehalt geschätzt anhand Mid-level Recruiter in Pakistan, Remote Role. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Mid-Career Recruiter
- Pakistan-basierte TA Profis
- Remote-Worker
🚫 Weniger geeignet
- Entry-Level Recruiter
- Höhere Gehalt-Erwartungen für Sektor
- Keine TA-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- 2-4 Jahre TA erforderlich
- Remote Work verfügbar
- ATS und Recruitment Software wichtig
- Employer Branding Plus
Über das Unternehmen
Creative Chaos ist ein dynamisches Technologie-Unternehmen mit Hauptsitz in Karachi, Pakistan. Das Unternehmen wächst schnell und sucht talentierte Talent Acquisition Profis.
Deine Aufgaben
- Entwickle und implementiere effektive Recruitment Strategien
- Arbeite mit Hiring Managers an Staffing Needs und Kandidatenprofilen
- Erstelle ansprechende Job Postings und verwalte Job Advertisements
- Nutze verschiedene Recruitment Plattformen (Social Media, Job Boards, Events)
- Screene Lebensläufe, führe Interviews durch und mache Reference Checks
- Verwalte Kandidatenkommunikation für positive Candidate Experience
- Verwalte ATS und Kandidaten-Datenbanken
- Analysiere Recruitment Metriken zur Prozessoptimierung
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Human Resources, Business Administration oder verwandtes Feld erforderlich
- 2-4 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Recruiting Rollen
- Starkes Verständnis von Recruitment Prozessen und Best Practices
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Interpersonal Skills
- Proficiency mit ATS und Recruitment Software
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in Fast-Paced Umgebung zu verwalten
- Starke analytische Skills mit Data-Driven Approach
Benefits
- Bezahlter Urlaub
- Work from Home
- Krankenversicherung
- OPD (Outpatient Department) Coverage
- Training und Development