Software Engineer (Python / C++) – ML Platform & Production Integration

Fremont, CA On-site Mid-level 08.07.2026
Software Engineer backend-developer Python Software Engineer
Auf einen Blick

Software Engineer für ML Platform & Production Integration bei Velo3D in Fremont, CA. Übersetzung von Python-ML-Prototypen in produktionsreife C++-Implementierungen.

💰 $120.000–150.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🗺️ Americas
  • Python und C++ Erfahrung
  • Production Software Development
  • ML-Forschungs-Workflow Verständnis
Python C++ Machine Learning Production Software Data Management Pipeline Automation

Angegeben: $120.000–150.000/Jahr · Marktschätzung: ~$120.000–150.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Engineers mit Python und C++ Erfahrung
  • Kandidaten mit ML-Production-Interesse
  • Profis, die Forschung in Produktion überführen möchten
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne beide Sprachen
  • Wer nur Forschung ohne Production bevorzugt
  • Kandidaten ohne Testing-Framework-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
  • Bridging between research and production ist zentral
  • Beide Sprachen sind wichtig
  • Additive Fertigungs-Domäne ist neuartig für externe Kandidaten

Über das Unternehmen

Velo3D entwickelt Laser-Pulverbett-Fusionssysteme für additive Fertigung. Das Unternehmen arbeitet an Machine Learning Lösungen für Qualitätssicherung und Prozessüberwachung.

Deine Aufgaben

  • Übersetzung validierter Python-Prototypen in performante C++-Implementierungen
  • Integration von Algorithmen in die Drucker-Software Stack
  • Entwicklung robuster Testing- und Validierungsframeworks
  • Aufbau von Infrastruktur für ML-Workflows
  • Umwandlung von Forschungsprototypen in produktionsreife Systeme
  • Datenmanagement und Batch-Processing-Tools
  • Pipeline-Automatisierung

Deine Voraussetzungen

  • Erfahrung mit Python und C++
  • Verständnis für ML-Forschungs-Workflows
  • Production Software Development Erfahrung
  • Testing und Validierungs-Framework Entwicklung
  • Interesse in praktischen Tools für Datenmanagement

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Krankenversicherung
  • 401(K)-Arbeitgeberanteil
  • Transparente Unternehmenskultur
  • Würdigung außergewöhnlicher Leistungen