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Senior Technical Recruiter
Salary
152,500 EUR / Jahr
Auf einen Blick
Baue World-Class Technical Teams bei Hinge als Senior Technical Recruiter auf. Du wirst Full-Cycle Recruiting für Engineering, Product, Data und Design Rollen führen.
💰 ~$110.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🗺️ Americas
- Full-Cycle Recruiting Experience
- Technical Fluency
- Sourcing Expertise
- Strategic Thinking
Gehalt geschätzt anhand Senior technical recruiter at tech company typically 110-150k base. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Technical Recruiter
- Talent Partner Type
- Strategic Sourcer
🚫 Weniger geeignet
- Einzelne ohne Full-Cycle Experience
- Job Poster
- Kandidaten ohne Technical Knowledge
💡 Gut zu wissen
- Rolle ist Strategic, nicht Koordination
- Hinge ist Part of Match Group
- Technical Fluency ist erforderlich
Über das Unternehmen
Hinge ist die Dating App designed to be deleted. Mit Millionen Nutzern weltweit ist Hinge die most trusted way to find a relationship. Das Recruiting Team baut World-Class Technical Teams.
Deine Aufgaben
- Full-Cycle Recruiting für Engineering, Product, Data und Design Rollen
- Direktes Partnering mit Technical Leaders
- Multi-Channel Sourcing Strategie Design und Execution
- Interview Rubrics und Technical Assessments Entwicklung
- Tracking und Presentation von Recruiting Metrics
- Mentoring und Support von Junior Analytikern
Deine Voraussetzungen
- Full-Cycle Recruiting Erfahrung für Technical Rollen
- Technical Fluency und Recruiting Partnership Skills
- Multi-Channel Sourcing Expertise
- AI-enabled Recruiting Tools Knowledge
- Market Insight und Strategic Thinking
Benefits
- 401k Matching: 100% bis 10%
- Professional Growth: Annual L&D Stipend
- Free Udemy Access
- 100% Paid Parental Leave (20 Wochen)
- Fertility Support
- $100 Monthly Date Stipend