Auf einen Blick
Senior Manager für Bewertungsprogramme bei einer Impact-fokussierten Energieunternehmen. Du überwachst Programmausführung, leadest ein Team und sitzt als Senior Client Contact.
💰 ~$85.000–115.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Programm-Management
- 3+ Jahre Team-Leadership
- Driver License und Versicherung
- Bachelor-Abschluss
Client Relations
Gehalt geschätzt anhand Senior Manager bei Resource Innovations mit Programm-Verantwortung und Team-Leadership. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Manager mit Programm-Verantwortung
- Team-Leader mit Client Relations-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Remote-only Worker (hybrid erforderlich)
- Menschen ohne Management-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Hybrid: ca. 2 Tage/Woche im Büro in Santa Fe Springs
- kalifornischer Führerschein und Versicherung erforderlich
- Impact-fokussiertes Unternehmen
- Umfassende Verwaltungsverantwortung
Über das Unternehmen
Resource Innovations ist ein weiblich geführtes Energietransformations-Unternehmen mit Fokus auf Impact. RI helfen Utilities mit Energieeffizienz, Elektrifizierung und Kohlenstoffreduktion.
Deine Aufgaben
- Erfolgreiche Ausführung von Bewertungsprogrammen überwachen
- Direktes Reports-Team leiten und verwalten
- Programmfortschritt gegen Vertrag, Qualität, Timeline und Budget überwachen
- Rechnungen vor Einreichung genehmigen
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten
- Programmleistungs-Bericht an Executive und Client bereitstellen
- Kundenbeziehungen als Senior Point of Contact pflegen
- Client-Meetings teilnehmen
- Personal-Engagement und Bindung maximieren
- Führungspräsenz in Meetings und Konferenzen wahrnehmen
Deine Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in relevanter Fachrichtung
- 5+ Jahre Programm-Management oder mehrere Projekte zunehmender Verantwortung
- 3+ Jahre Leitung und Überwachung von vielfältigen Projekt-Teams
- Gültiger California Driver's License
- Personalversicherung erforderlich
Benefits
- Umfassendes Leistungspaket
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Hybrid-Arbeitsmodell (ca. 2 Tage/Woche Büro)
- Training und Entwicklung
