Senior Backend Engineer

London | England | United Kingdom • Remote • Senior • 03.10.2026
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Auf einen Blick

Entwickle innovative Rechtslösungen als Senior Backend Engineer bei SeedLegals. Leite technische Entscheidungen und mentoriere dein Team.

💰 ~£100.000–150.000/Jahr (geschätzt) 📊 Senior 🕒 Vollzeit 🌍 Hybrid 🗺️ EMEA
  • Senior-Level Backend-Erfahrung
  • JVM-Expertise (Kotlin/Spring)
  • Best Practices und TDD-Wissen
  • Mentoring-Fähigkeiten
Kotlin Spring Test-Driven Development Secure Coding

Gehalt geschätzt anhand Senior Backend Engineer in London, Hybrid-Model, typische UK-Gehälter. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Backend-Engineers
  • Personen mit Spring/Kotlin-Erfahrung
  • London-basierte oder Hybrid-Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Backend-Erfahrung
  • Personen ohne Englisch-Kenntnisse
  • Remote-Only-Worker
💡 Gut zu wissen
  • Hybrid-Modell mit Bürotagen in London Old Street erforderlich
  • Internationale Team aus 12+ Ländern
  • KI-Agenten sind wichtig für diesen Rollen

Über das Unternehmen

SeedLegals ist ein führender Anbieter automatisierter Rechtslösungen für Startups mit Büros in London, New York und Paris. Seit 2016 hat das Unternehmen über 75.000 Startups unterstützt, die zusammen mehr als 2 Milliarden Pfund auf der Plattform gesammelt haben. SeedLegals ist von Index Ventures finanziert und hat eine Mission, Unternehmertum zugänglicher zu machen.

Deine Aufgaben

  • Mentorierung von jüngeren Entwicklern
  • Architekturentscheidungen mit dem Team
  • Beitrag zur Codebasis in Scrum-Teams (6-8 Ingenieure)
  • Arbeit an Social-Investment-Features, Dokumentenverwaltung, KI-Produkten und Legal-Template-Generierung
  • Zusammenarbeit mit UX-Designer und Product Manager

Deine Voraussetzungen

  • Leidenschaft für die Lösung komplexer Probleme
  • Erfahrung mit High-Performance-APIs
  • Freude an agentengestützter KI-Arbeit
  • JVM-Sprachen-Erfahrung (Kotlin), Spring-Framework
  • Fähigkeit zu großartigen Code-Reviews
  • Erfahrung mit Test-Driven Development und Best Practices
  • Ownership in allen Entwicklungsphasen
  • Optionale: persönliche Projekte, LLM-Erfahrung (Claude), sichere Coding-Praktiken, Web-App-Monitoring

Benefits

  • Aktienoptionen
  • Betriebliche Rentenzuschüsse, private Krankenversicherung
  • 25 Tage Jahresurlaub plus Feiertage plus Geburtstag
  • Flexible Arbeitsplatzmodell (Hybrid/Remote mit Bürozugang in Old Street, London)
  • £250 Home-Office-Zuschuss
  • Jährliches Lernbudget
  • 3 bezahlte Freiwilligen-Arbeitstage
  • Wöchentliches kostenloses Mittagessen