Auf einen Blick
Research Operations Associate bei Euromonitor in Shanghai. Du managst Rekrutierung, Onboarding und Training von externen Forschungsanalysten für die Greater China und Australasia Region.
💰 ~$28.000–40.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 2+ Jahre Erfahrung post-Studium
- Fließend Mandarin & Englisch
- End-to-End Rekrutierungserfahrung
- Microsoft Office
Recruitment
Onboarding
Project Management
Applicant Tracking Systems
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Operations Manager mit 2+ Jahren Erfahrung in Shanghai, China. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Operations Profis mit Rekrutierungs-Background
- Bilinguale Mandarin-Englisch Speaker
- Erfahrene in internationalen Settings
🚫 Weniger geeignet
- Ohne Mandarin-Fähigkeiten
- Ohne Rekrutierungs-Erfahrung
- Nicht arbeitsfähig in Shanghai
💡 Gut zu wissen
- Fließendes Mandarin ist essentiell
- Location Shanghai mit internationalem Team
- Fokus auf ICA (In-Country Analyst) Netzwerk-Management
Über das Unternehmen
Euromonitor International ist ein führendes Unternehmen in Datenanalyse und Forschung zu Märkten, Industrien, Wirtschaften und Verbrauchern. Das Unternehmen bietet globale Einblicke und Daten auf Tausenden von Produkten und Dienstleistungen.
Deine Aufgaben
- Rekrutierung (60%): Identifiziere und nutze effektive Sourcing-Kanäle, verbessere kontinuierlich die Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse
- Screene eingehende CVs, suche proaktiv nach Kandidaten und evaluiere Potentiale
- Verwende Applicant-Tracking-Systeme und halte Rekrutierungsdateien aktuell
- Management (25%): Unterstütze die Verwaltung von ICA und Vendor-Datenbanken
- Unterstütze die effektive Nutzung von ICAs und Vendors in der Region
- Überwache Country Fees und gebe Feedback zu Gebühren
- Training (15%): Stelle sicher, dass neue ICAs ein klares Überblick über Euromonitor erhalten
- Koordiniere Trainings-Sessions und -Tools wie Euromonitor University
- Sammle Feedback und verbessere Trainings-Inhalte
Deine Voraussetzungen
- Erfahrung in end-to-end Rekrutierungsprozessen auf Englisch
- Erfahrung in Projektmanagement oder operationaler Koordination
- Erfahrung in internationalen Settings
- Starke Microsoft Office Fähigkeiten
- BA/BSc mit mindestens 2 Jahren Erfahrung
- Fließend Mandarin und starkes Englisch
- Proaktive Einstellung und Attention to Detail
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Internationale Arbeitsumgebung
- Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten
