S
Senior Softwareentwickler C++ 20 (m/w/d)
Smartmicro · 📍 Braunschweig · 🕒 11.07.2026
📊 Senior
S
Recruiter
Auf einen Blick
Recruiter für 1,5-jährige Elternzeitvertretung bei Smartmicro in Braunschweig. Sie verwalten das gesamte internationale Bewerbermanagement, schalten Stellenanzeigen, führen Interviews durch und entwickeln Recruiting-Strategien.
💰 ~€35.000–48.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Befristet
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Studium Personalmanagement/BWL oder Ausbildung
- Personalgewinnung + Bewerbungsprozess-Erfahrung
- MS Office + idealerweise Personio
- Deutsch/Englisch fließend
Recruiting
Bewerbermanagement
Vorstellungsgespräche
Employer Branding
Gehalt geschätzt anhand Geschätzt basierend auf Recruiter in Braunschweig mit Studium/Ausbildung und Recruiting-Erfahrung (1,5 Jahre Befristung). Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- HR-Profis mit Recruiting-Erfahrung
- Personen mit Employer Branding-Fokus
- Social Media + Recruiting Kombinationsinteresse
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Recruiting-Erfahrung
- Personen, die 1,5 Jahre Befristung ablehnen
- Non-deutschsprachige Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- Dies ist temporäre Elternzeitvertretung (1,5 Jahre)
- Smartmicro ist hochtech/automotive Sektor (spezialisiertes Recruiting)
- Social Media Recruiting ist kein Add-on, sondern zentral
Über das Unternehmen
Smartmicro ist führender Spezialist für leistungsstarke Automobil- und Verkehrsradar- sowie Radar-/Kamera-Hybridsensortechnologie. Das deutsche Unternehmen mit internationaler Präsenz in GB und USA entwickelt und fertigt Hightech-Sensoren für autonomes Fahren, intelligente Verkehrsinfrastruktur und Smart Cities in Braunschweig.
Deine Aufgaben
- Bewerbermanagement und Recruiting international
- Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
- Screening von Bewerbern
- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen (online/persönlich)
- Ständige Abstimmung mit Abteilungsleitern und CEO
- Operative HR-Administration und Mitarbeiteranfragen-Bearbeitung
- Entwicklung zielgerichteter Recruiting-Maßnahmen für Social Media
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement/BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrungen in Personalgewinnung und Bewerbungsprozessen
- Erfahrung im Employer Branding wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise Erfahrung mit HR Software Personio
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch
Benefits
- Modernste Technologie und Innovation
- Hervorragende Arbeits- und Testausrüstung
- Informelle Kultur mit motivierten Teams
- Kurze Kommunikationswege und Raum für Mitgestaltung
- Moderne Gebäude, Büros und Labore
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Direkt an der Autobahn gelegen, direkte Bushaltestelle
- Parkmöglichkeiten und kostenlose E-Ladestation
- Hybrides Arbeiten (4 Tage Präsenz/Woche)
- Teamevents und Fitnessstudio-Mitgliedschaft