Auf einen Blick
SPARK Schools sucht Junior-Grundschullehrer für temporäre Positionen in der Zwischenphase (IP). Die Rolle umfasst Unterrichtsplanung, kleine Gruppenbetreuung und datengestützte Schülerintervention an sozialen Schulen in Gauteng, Südafrika.
💰 ~$12.000–18.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Befristet
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- B.Ed. oder PGCE in Zwischenphase
- SACE-Registrierung aktuell
- Englisch fließend
- Bereitschaft zu Mentoring
Gehalt geschätzt anhand South African junior teacher starting salary, converted to USD. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Frischabsolventen mit B.Ed./PGCE-Abschluss
- Lehrkräfte, die in innovativen, datengestützten Schulmodellen arbeiten möchten
- Kandidaten, die professionelle Mentoring-Unterstützung suchen
🚫 Weniger geeignet
- Remote-Arbeitsmodell-Sucher (100% Präsenz vor Ort erforderlich)
- Kandidaten ohne formale Lehrkompetenz
- Positionen mit unbegrenzter Vertragsdauer erforderlich
💡 Gut zu wissen
- Position befristet, ist Talentpool für mögliche weitere Rollen
- Samstag-Schulveranstaltungen und Elterntreffen sind erforderlich
- Alle Unterrichtsformate kombinieren Präsenz und Online-Elemente
Über das Unternehmen
SPARK Schools ist ein gemeinnütziger Veränderungstreiber und führend in der Bildungslandschaft durch ein Netz von erschwinglichen Privatschulen. Das Netzwerk kombiniert Präsenzunterricht mit Online-Unterricht und bietet personalierte Bildung zu erschwinglichen Kosten. SPARK Schools betreibt 21 Grundschulen und 5 Gymnasien und betreut über 16.000 Familien in Südafrika.
Deine Aufgaben
- Plane und unterrichte akademische Lektionen im Präsenz- und Fernunterricht unabhängig
- Begleite kleine Gruppen und verstärke Inhaltsbeherrschung sowie Verhaltensroutinen
- Entwickle und implementiere personalisierte Lernpläne in Zusammenarbeit mit anderen Lehrkräften
- Verfolge Schülerfortschritt durch datengestützte Interventionen
- Unterrichte Programmier- und Robotiklektionen
- Nimm an professioneller Entwicklung und mentoring-Sitzungen teil
Deine Voraussetzungen
- B.Ed. oder PGCE Abschluss in Zwischenphase
- Registrierung durch South African Council of Educators (SACE)
- Bereitschaft, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Fließendes Englisch
Benefits
- Marktgerechte Vergütung
- Leistungsabhängiger Jahresbonus
- Berufliche Entwicklung und mentoring