Auf einen Blick
SPARK Schools in Soweto sucht Primary School English Teachers (Foundation Phase) im temporären Arrangement. Erforderlich sind B.Ed/PGCE Foundation Phase, SACE Zertifizierung und Leidenschaft für Social Impact.
💰 ~ZAR 150.000–230.000/Jahr (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Befristet
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- B.Ed oder PGCE Foundation Phase
- SACE Zertifizierung
- Englisch
- Leidenschaft für Innovation
Social Emotional Learning
Foundation Phase
Gehalt geschätzt anhand South African primary teacher (PGCE) market rate; temporary position may have different scale. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Freshly qualified Foundation Phase Teachers
- English Teachers seeking Social Impact
- Temporary Teachers wanting SPARK experience
🚫 Weniger geeignet
- Unqualifizierte ohne PGCE/B.Ed
- Teachers ohne South African Context
💡 Gut zu wissen
- Dies ist eine temporäre Position
- Recently qualified teachers sind ausdrücklich ermutig
- SACE Zertifizierung ist verpflichtend
- Social Emotional Learning ist kern zur SPARK Methode
Über das Unternehmen
SPARK Schools ist ein innovatives Bildungs-Unternehmen in South Africa, das blended learning nutzt um Schüler-Leistung zu transformieren. Das Netzwerk betreibt 21 Grundschulen und 5 Gymnasien mit über 15.500 Familien.
Deine Aufgaben
- Foundation Phase English Lektionen planen und vorbereiten
- Unterricht mit ansprechenden Lernplänen und Ressourcen bereitstellen
- Mit Grade-Level Partnern zusammenarbeiten für rigorous Learning Experiences
- Individualistische Verhaltens- und Lernpläne erstellen und implementieren
- Wöchentliche SEL (Social Emotional Learning) Circles leiten
- SPARK Culture und Behavior Management implementieren
- Wöchentliche und Termly Assessments administrieren und Daten für Schüler-Wachstum analysieren
- Professionale Entwicklung und Training Interventionen absolvieren
- Mit Eltern und Stakeholdern professionell kommunizieren
- Saturday Events und Parent Community Meetings besuchen
- Crisis Management und Child Protection Richtlinien befolgen
Deine Voraussetzungen
- B.Ed oder PGCE Foundation Phase
- SACE Zertifizierung
- Englisch-Flüssigkeit
- Sauberes kriminelles Führungszeugnis
- Recently qualified teachers sind ermutig zu bewerben
Benefits
- Marktgerechte Vergütung
- Performance-basierte jährliche Bonus und Steigerungen
- Lebens- und Unfallversicherung
- Wellness-Unterstützung und Bildungs-Urlaub
- Professionelle Entwicklung und Mentoring-Unterstützung