Auf einen Blick
Führen Sie das Outbound-GTM-Programm für HireHawk in Südafrika auf, verwalten Sie die SDR-Infrastruktur, Prospect-Segmentierung, Call-Performance und Multi-Channel-Kampagnen.
💰 ~$45.000–75.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Outbound Sales oder Sales Ops Erfahrung
- Apollo und CRM-Kenntnisse
- Prospect-Segmentierungs-Fähigkeiten
- SDR-Coaching und Enablement-Erfahrung
Apollo
CRM
Gehalt geschätzt anhand Basierend auf Sales Ops/GTM-Lead-Position mit GTM-Strategie, Remote in Südafrika. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Sales Operations Profis mit Outbound-Fokus
- Kandidaten mit GTM-Strategie-Erfahrung
- Fachleute, die SDR-Teams aufbauen und skalieren möchten
🚫 Weniger geeignet
- Pure Account Executives ohne Ops-Erfahrung
- Kandidaten ohne CRM oder Sales Automation Erfahrung
- Individual Contributors ohne Team-Leadership
💡 Gut zu wissen
- Dies ist Systems/Ops fokussiert, keine pure Sales-Position
- Erfordert Verständnis für Outbound-Metriken und Analytics
- SDR-Coaching und Feedback sind zentral zur Rolle
Über das Unternehmen
HireHawk ist ein schnell wachsendes Personalvermittlungs- und Rekrutierungslösungsunternehmen, das Unternehmen beim Aufbau von hochleistungsstarken Teams durch Inshore- und Offshore-Einstellung unterstützt. Das Unternehmen unterstützt Unternehmenskunden mit umfassender Einstellungsinfrastruktur, einschließlich Rekrutierung, Talentbeschaffung, Gehaltsabrechnung, Compliance-Unterstützung und Onboarding-Workflows.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Optimierung der Outbound-Infrastruktur über Apollo, CRM-Systeme, Sales Engagement Tools und Daten-Anreicherungsplattformen
- Verwaltung von Prospect-Segmentierung, Kontakt-Anreicherung, Telefonnummern-Validierung und Sequence-Setup
- Entwicklung hochqualitativer Prospect-Listen segmentiert nach ICP, Industrie, Käuferpersona und Stellensignalen
- Sicherstellung, dass SDRs kontinuierlich hochwertige, telefon-bereite Prospects haben
- Aufbau wiederholbarer Systeme für Lead-Sourcing, Validierung und Priorisierung
- Kontinuierliche Verbesserung der List-Qualität basierend auf Connect-Raten und Feedback
- Partnerschaft mit SDRs zur Verbesserung der täglichen Outbound-Ausführung
- Regelmäßige Überprüfung von Call-Recordings und Live-Call-Performance
- Entwicklung und Verbesserung von Cold-Call-Skripten und Objection-Handling
- Aufbau von Outbound-Workflows über Cold Calling, Email und LinkedIn
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung in Outbound Sales, Sales Ops oder GTM-Strategie
- Erfahrung mit Apollo, CRM-Systemen und Sales Engagement Tools
- Starke Daten-Management und Prospect-Segmentierungs-Fähigkeiten
- Erfahrung mit SDR-Coaching und Sales Enablement
- Analytische Fähigkeiten und Verständnis für KPIs im Vertrieb
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Fähigkeit, in einer Remote-Umgebung unabhängig zu arbeiten
- Hands-on Mentality und kontinuierliche Verbesserungs-Orientierung
Benefits
- Remote-Arbeit
- Zusammenarbeit mit globalem Sales-Team
- Chancen, ein Outbound-System aufzubauen und zu skalieren