Керівник відділення

Slavutych | Kyiv Oblast | Ukraine • On-site • Mid-level • 03.10.2026
Management
Auf einen Blick

Branch Manager Position bei Raiffeisen Bank Ukraine. Leitung der Filiale mit Fokus auf Umsatzwachstum, Kundenpflege und Teammanagement.

💰 ~UAH 18.000–25.000/Mon. (geschätzt) 📊 Lead 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ EMEA
  • 2+ Jahre Banking-Führungserfahrung
  • Vertriebsorientierung
  • Ukrainische Sprachkenntnisse

Gehalt geschätzt anhand Banking Branch Manager mit Führungsverantwortung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Erfahrene Banking Manager
  • Sales-orientierte Führungskräfte
  • Kandidaten mit Team-Management-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Anfänger ohne Führungserfahrung
  • Kandidaten ohne Ukrainischkenntnisse
  • Personen, die nur Remote arbeiten möchten
💡 Gut zu wissen
  • Anwesenheit vor Ort in Slavutych erforderlich
  • 2+ Jahre Managementerfahrung erforderlich
  • Vollständige Verantwortung für Filial-P&L

Über das Unternehmen

Raiffeisen Bank Ukraine ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital und dient über 2,5 Millionen Kunden mit stabiler Beschäftigung und umfassenden Entwicklungsprogrammen.

Deine Aufgaben

  • Leitung der Bankfiliale und Verantwortung für Ergebnisse
  • Kundeninteraktion: Vertrauensaufbau, Lösungsangebot und Deal-Abschluss
  • Teamleitung: Ziele setzen, unterstützen, schulen
  • Überwachung von Kassen- und Finanzoperationen nach Standards
  • Strategische Partnerschaft mit Kunden aufbauen

Deine Voraussetzungen

  • Banking-Erfahrung mit mindestens 2+ Jahren in Führungsposition
  • Starke Vertriebs- und Kundengewinnungs-Erfahrung
  • Fließende Staatssprache (Ukrainisch)
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Verantwortungsvoll, ergebnisorientiert und servicequalitäts-fokussiert

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und Performance-Boni
  • Referral-Programm für neue Mitarbeiter
  • Schnelle Einarbeitung mit Support
  • Umfassende medizinische Versicherung ab Tag 1
  • Psychologische und rechtliche Beratung
  • Sportrabatte und Wellbeing-Programm
  • 28 Tage bezahlter Urlaub und Eltern-Benefits
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten