Auf einen Blick
Unterstütze Paytvms Talent Acquisition Team als Intern und erlange praktische Erfahrung in End-to-End Recruitment-Prozessen.
💰 ~$6.000/Jahr (geschätzt)
📊 Entry-Level
🕒 Praktikum
🌍 Hybrid
🗺️ APAC
- Motivation für Talent Acquisition
- LinkedIn und Job Portal Vertrautheit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
Talent Acquisition
Sourcing
LinkedIn
HR
Gehalt geschätzt anhand Intern in Indien, wahrscheinlich unbezahlt oder minimal vergütet. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Hochschüler/Recent Graduate
- Kandidaten ohne HR-Erfahrung aber mit Recruiting-Interesse
- Career Switcher in HR
🚫 Weniger geeignet
- Erfahrene HR Professionals
- Vollzeitarbeit-Sucher
- Kandidaten über Internship hinaus
💡 Gut zu wissen
- Internship Position, nicht Vollzeitrolle
- Wahrscheinlich unbezahlt oder minimal vergütet
- Learning Opportunity in schnell wachsendem Unternehmen
- Noida-Standort
Über das Unternehmen
Paytm ist Indiens führendes Zahlungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit 500+ Millionen Nutzern. Das Unternehmen wächst schnell und sucht kontinuierlich nach Top-Talenten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Talent Acquisition Teams bei der Kandidatenakquisition
- Kandidatensuche über Job Portals und LinkedIn
- Resume Screening und Candidate Shortlisting
- Interview Schedule Koordination zwischen Kandidaten und Hiring Managern
- Initiales HR Screening Calls mit Kandidaten
- Verwaltung und Update der Candidate Database und Recruitment Tracker
- Job Posting auf verschiedenen Job Portals und Social Media
- Support bei Offer Roll-out und Candidate Follow-ups
Deine Voraussetzungen
- Motivation und Enthusiasmus für Talent Acquisition
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Organisationsfähigkeiten und Attention to Detail
- Vertrautheit mit LinkedIn und Job Portals
- Grundlegende HR und Recruiting Verständnis
Benefits
- Hands-on Erfahrung in End-to-End Recruitment
- Lernen von erfahrenen Talent Acquisition Profis
- Employer Branding und Campus Hiring Exposure