Auf einen Blick
Events Project Manager für eine komplexe, sechsteilige Veranstaltungssaison mit Budget-Management, Vendor-Koordination und Finanzübersicht.
💰 $52.000–70.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ APAC
- 3-5 Jahre Production/Event Operations
- Google Sheets Kompetenz
- Vendor Payment Erfahrung
- Proaktive Kommunikation
Google Sheets
Ramp
Asana
✅ Geeignet für
- Projekt-Manager
- Menschen mit Budgetierungserfahrung
- Details-orientierte Organizer
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Event/Production Hintergrund
- Menschen, die viele Vendor-Interaktionen meiden wollen
- Nicht-Details-orientierte Kandidaten
💡 Gut zu wissen
- 6 Veranstaltungen gleichzeitig
- Multi-Währungs-Budget-Modell
- Proaktive Eskalation ist erforderlich, nicht reaktive
Über das Unternehmen
Hireframe sucht einen Events Project Manager, der eine komplexe Multi-Event-Saison mit 6 Veranstaltungen verwaltet.
Deine Aufgaben
- Tägliche Verwaltung des Event-Budgets - Actuals erfassen, Variationen verfolgen
- Vendor-Onboarding und Zahlungsverarbeitung in Ramp verwalten
- Veranstaltungs-Budgets überwachen und Abweichungen signalisieren
- Staged Vendor Payment Schedules proaktiv überwachen
- Multi-Währungs-Abstimmung (USD, AUD, CAD) durchführen
- Aufkommende Risiken - Budgetüberläufe, Vendor-Verzögerungen - proaktiv signalisieren
- Zentraler Kommunikations-Hub zwischen Team und externen Vendors
- Budgetsummen und Status-Updates für Leadership vorbereiten
- Alle offenen Items verfolgbar halten
- Task-Queue in Asana triagieren
- Event-Timelines, Pre-Production-Checklisten und Run-of-Show-Dokumente aufbauen
- Vendor-Verträge verfolgen und Milestone-Erfüllung überprüfen
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre als Production Coordinator oder Event Operations Manager
- Starkes Verständnis komplexer Tabellenkalkulationen (Google Sheets)
- Erfahrung mit Vendor-Zahlungen und Onboarding (AP oder Expense Management)
- Klares Englisch in Schrift und Sprache
- Proaktive Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, PST Working Hours oder EST-Vorlauf zu arbeiten
Benefits
- Permanent remote work
- Paid Time Off
- HMO coverage
- Annual performance bonuses