Talent Acquisition Intern

Madrid | Community of Madrid | Spain • On-site • Entry • 5 days ago
Recruiter HR & People recruiter
Auf einen Blick

Unterstützen Sie Talent Acquisition Operationen für ein schnellwachsendes Luft fahrt- und Verteidigungs-Unternehmen. Koordinieren Sie Interviews, verwalten Sie Kandidaten-Kommunikation und sourcing neue Talente.

📊 Entry-Level 🕒 Praktikum 🌍 Vor Ort 🗺️ EMEA
  • Spanisch und Englisch fließend
  • Schulvereinbarung möglich
  • Vollzeitverfügbarkeit
  • Detail-Orientierung
✅ Geeignet für
  • Schüler oder Studierende mit Interesse an HR/Recruitment
  • Personen, die in Talent Acquisition einsteigen möchten
  • Kandidaten mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
🚫 Weniger geeignet
  • Professionelle, die Vollzeitbezahlung erwarten
  • Kandidaten ohne Deutsch-Englisch-Fluency
  • Personen mit inflexiblen Zeitplänen
💡 Gut zu wissen
  • Praktikum erfordert Schulvereinbarung (convenio de practicas)
  • Vollzeitverfügbarkeit 40 Stunden/Woche erforderlich
  • Madrid-basierte Position
  • Unbezahltes oder niedrig bezahltes Praktikum

Über das Unternehmen

Destinus revolutioniert die Verteidigungs industrie mit Hochmoderne-Drohnen-Technologie. Das Talent Acquisition Team verbindet Top-Talent mit innovativen Projekten im schnelllebigen Luft fahrt- und Verteidigungs-Sektor.

Deine Aufgaben

  • Interview-Planung und Koordination zwischen Kandidaten und Einstellungs-Managern
  • Kandidaten-Kommunikation als erster Kontaktpunkt
  • HR-Team-Unterstützung bei verschiedenen HR-Funktionen
  • Verwaltung und Aktualisierung des Applicant-Tracking-Systems (ATS)
  • Verfolgung von Einstellungs-Fortschritt und Verwaltung von Talent-Sourcing
  • Verwendung von LinkedIn, Job Boards und anderen Tools zur Talent-Sourcing
  • Unterstützung bei administrativen Recruitment-Aufgaben

Deine Voraussetzungen

  • Neugier, Proaktivität und Lernwilligkeit
  • Möglichkeit zur Unterzeichnung einer Schulvereinbarung (convenio de practicas)
  • Gedeihen in schnelllebigen, Wachstums-Umgebungen
  • Detail-Orientierung und Organisations-Fähigkeit
  • Leidenschaft für HR, Recruitment und Talent Acquisition
  • Exzellente Kommunikations-Fähigkeiten
  • Fließend in Englisch und Spanisch erforderlich
  • Vollzeitverfügbarkeit (40 Stunden pro Woche), idealerweise 9 Uhr bis 18 Uhr