Auf einen Blick
Dänischsprachiger Spezialist für Meal-Kit-Service in Lissabon. Fokus auf Kundenreaktivierung durch Outbound-Anrufe. Krankenversicherung ab Tag 1.
💰 ~€1.000–1.200/Mon. (geschätzt)
📊 Junior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Dänisch C2
- English B2
- Hauptschulabschluss
- EU-Berechtigung
Communication
Gehalt geschätzt anhand Junior Sales/Reactivation für Meal-Kit in Lissabon. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Dänischsprachler mit Verkaufs- oder Kundenservice-Hintergrund
- Personen interessiert an Meal-Kit und E-Commerce
- EU-Bürger bereit für Umzug nach Lissabon
- Outbound-Sales-orientierte Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
- Keine oder schwache Dänischkenntnisse
- Unbequem mit Outbound/Cold Calling
- Keine EU-Berechtigung
- Keine Bereitschaft nach Portugal zu ziehen
💡 Gut zu wissen
- Fokus liegt auf Reaktivierung ehemaliger Abonnenten, nicht auf Neukunden
- Outbound-Anrufe sind Kernaufgabe - telefonische Kommunikation ist zentral
- Meal-Kit-spezifisches Produktwissen wird trainiert
- Karriereentwicklung wird betont, aber konkrete Perspektiven nicht klar
Über das Unternehmen
Atlean World ist ein HR-SaaS-Berater für multikulturelle Arbeitsumgebungen. Die Rolle unterstützt einen Meal-Kit-Anbieter im Lebensmittel- und Logistiksektor.
Deine Aufgaben
- Kundenkontaktpunkt für zugewiesene Märkte sein
- Outbound-Anrufe für Reaktivierung ehemaliger Abonnenten führen
- Fragen zu Meal-Kit-Plänen, Lieferplanung, Abonnement-Flexibilität und Rezeptoptionen klären
- Reibungslose Kundenerfahrungen durch genaue Informationsweitergabe und effektive Problemlösung gewährleisten
- Qualitätsservice-Lieferung nach Kundenmission unterstützen
- Operative Ziele des Kunden unterstützen
Deine Voraussetzungen
- Dänisch C2 Level
- English B2 Level
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist
- Hauptschulabschluss
- EU-Pass/Ausweis oder portugiesische Aufenthaltserlaubnis
Benefits
- Private Krankenversicherung von Tag 1
- Kostenlose Portugiesischkurse
- Gute Gelegenheit zum schnellen Aufstieg im Unternehmen
- Dynamisches, führendes multinationles Unternehmen
- Stabile Arbeit und Karriereprogression
- Investition in Schulung und persönliche Entwicklung
