Erfahrungslevel

Junior Remote Jobs

875 offene Stellen

Junior-Remote-Jobs mit 1–2 Jahren Berufserfahrung: 875 offene Stellen für den nächsten Karriereschritt nach dem Einstieg. Täglich frisch aus den ATS internationaler Arbeitgeber.

Offene Stellen

Daten & Insights

Basierend auf 875 aktuellen Stellen, täglich aktualisiert.

Gefragteste Skills
Excel66CRM38Communication36Sales34Salesforce33Customer Service31Python28SQL26Cold Calling23Project Management19
Stellen nach Region
Americas422USA322Worldwide274APAC117Europe84LATAM54Canada47United Kingdom42
Anstellungsart
Vollzeit721Contract104Teilzeit41Befristet8

Ähnliche Rollen

Nach Erfahrungslevel

Entry-Level 300 Mid-Level 7.795 Senior 3.304 Lead & Principal 2.278

Beliebte Remote-Rollen

Software Engineer 466 Project Manager 256 Customer Support Specialist 243 Account Executive 236 Business Development Manager 214 Product Manager 197 Account Manager 174 Sales Development Representative 135 Sales Manager 131 Buchhalter 125 Recruiter 106 Operations Manager 102

1.059 Remote-Stellen sind aktuell für Junior-Fachkräfte ausgeschrieben, 95 davon aus der letzten Woche. In den Anzeigen mit Gehaltsangabe liegt der Median bei 65.000 US-Dollar.

Einstieg mit vertrieblichem Schwerpunkt

Sales führt die Skill-Liste mit 13 Nennungen an, dicht gefolgt von CRM und Salesforce. Excel, Python, Communication, Git und Lead Generation tauchen ebenfalls regelmäßig auf. Für Junior-Rollen zählt damit oft eine Mischung aus Vertriebs-Tools und grundlegenden technischen Kenntnissen mehr als reine Programmiererfahrung.

  • Sales (13)
  • CRM (12)
  • Salesforce (9)
  • Excel (8)
  • Python (8)

Wer Junior-Kräfte remote einstellt

Fresha veröffentlicht mit 50 Anzeigen die meisten Junior-Stellen, vor SodexoCanadaLtd, Weloglobal, UnitekLearning, Tsmg und Bertelsmann Jobs. 865 der 1.059 Stellen sind in den letzten 30 Tagen neu hinzugekommen.

Gehalt und Bewerbung

In den 101 Anzeigen mit Gehaltsangabe liegt der Durchschnitt bei 80.528 US-Dollar, der Median bei 65.000 US-Dollar. Der Abstand zwischen beiden Werten deutet auf einzelne besser bezahlte Ausreißer nach oben hin, während die Mehrheit näher am Median liegt.

Für die Bewerbung lohnt es sich, konkrete Erfahrung mit CRM-Systemen oder Excel zu belegen, statt sie nur als Soft Skill zu erwähnen, da genau diese Tools in den Anzeigen namentlich verlangt werden.

Häufige Fragen

Wie viele Junior Remote-Jobs sind aktuell offen?
1.059 Stellen, davon 95 aus der letzten Woche und 865 aus den letzten 30 Tagen.
Was verdient man remote als Junior-Fachkraft?
Der Median liegt bei 65.000 US-Dollar, der Durchschnitt bei 80.528 US-Dollar, berechnet aus 101 Anzeigen mit Gehaltsangabe.
Welche Skills braucht man für Junior-Remote-Stellen?
Sales, CRM und Salesforce führen die Liste, ergänzt durch Excel, Python, Communication, Git und Lead Generation.
Welche Unternehmen stellen Junior-Kräfte remote ein?
Fresha mit den meisten Anzeigen, vor SodexoCanadaLtd, Weloglobal, UnitekLearning, Tsmg und Bertelsmann Jobs.
Für wen eignet sich eine Junior-Remote-Stelle?
Für Berufseinsteiger mit ersten Kenntnissen in Vertriebstools wie CRM oder Salesforce, da diese in den Anzeigen häufiger verlangt werden als reine Programmierkenntnisse.
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