A
Enterprise Database Sales Engineer
Actian · 📍 Dehli, India · 🕒 vor 3 Tagen
📊 Senior
🌍 Remote
A
Tech Lead, Feature Team
Auf einen Blick
Tech Lead für Feature Team bei Actian mit Fokus auf SaaS Backend-Entwicklung. Hands-on Rolle mit technischer Leitung von 3-4 Engineers, AI Coding Agents und Scala/Python/TypeScript Stack.
💰 ~€100.000–140.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- Scala Backend-Erfahrung
- AI Coding Agents Mastery
- Cloud-Native SaaS
- Team Leadership
Scala
Python
TypeScript
AI Coding Agents
Leadership
Gehalt geschätzt anhand Senior Tech Lead mit Scala und AI Coding Agents Expertise. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior Backend Engineers mit Tech Lead Ambition
- Scala-Experten
- AI Coding Agents Enthusiasten
🚫 Weniger geeignet
- Junior Developers
- Management-only Kandidaten
- Einzelbeitrag-Spezialisten
💡 Gut zu wissen
- AI Coding Agents sind Must-Have
- Hands-On Coding ist 50%+ der Rolle
- Small Team bedeutet hohe Ownership
Über das Unternehmen
Actian ist ein hochperformantes Datenplattform-Unternehmen mit modernem Tech-Stack. Das Feature Team arbeitet an SaaS Backend-Architekturen mit Scala, Python und TypeScript.
Deine Aufgaben
- Hands-On-Codierung: Verbringst signifikante Zeit damit, hochwertigen Backend-Code zu schreiben und komplexeste Herausforderungen selbst zu übernehmen
- Technische Richtung des Teams mit Scala und Python für robuste Backend-Systeme
- Aktive Nutzung von AI Coding Agents wie GitHub Copilot oder Cursor
- Tief mit Product Vision verbunden und Optimierung technischer Entscheidungen
- End-to-End Ownership des Feature-Lebenszyklus mit Cloud Skalierbarkeit
- Mentoring durch Vorbild mit Pair Programming und Code Reviews
- Proaktive Blockerbeseitigung und Fokus auf Meilenstein-Erreichung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Managers
Deine Voraussetzungen
- Tiefes Backend Engineering Erfahrung beim Aufbau von Cloud-Native SaaS Plattformen
- Starke produktionserprobte Scala-Erfahrung
- Tiefes Wissen über KI Coding Agents mit effektiver Prompting und kritischer Code-Review
- Builder Mindset mit Fokus auf Code-Schreiben statt traditionellem Management
- Product Empathy und Motivation durch Produktziele
- High-Agency Leadership mit absoluter Ownership
- Außergewöhnliche englische Kommunikationsfähigkeiten