Talent Pool: Teacher Assistant (FTC)

Rivonia | Gauteng | South Africa • Vor Ort • Mid-Level • 04.10.2026
Bildung
Auf einen Blick

SPARK Schools Talent Pool für Teaching Assistants (FTC) mit Matric + NQF 4/5 und B.Ed Progress. Offene Position für mehrere Schulen im Netzwerk mit flexibler Placement.

💰 ~ZAR 85.000–130.000/Jahr (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Befristet 🌍 Vor Ort 🗺️ APAC
  • Matric + NQF 4/5
  • B.Ed Progress
  • Englisch
  • Sauberes Criminal Record
Assessment

Gehalt geschätzt anhand Entry-level TA in Johannesburg/Talent Pool; South African educational support market rate. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Pre-Service Teachers in B.Ed
  • Educational Support Seekers
  • Community-Minded Education Professionals
🚫 Weniger geeignet
  • Unqualifizierte ohne Matric/NQF
  • Teachers seeking permanent role (dies ist FTC)
💡 Gut zu wissen
  • Dies ist Talent Pool = mehrere potenzielle Placements
  • Fixed-Term Contract nur
  • B.Ed Progress ist Vorbedingung
  • SPARK Values (Service, Persistence, Achievement) sind zentral

Über das Unternehmen

SPARK Schools ist ein innovatives Bildungs-Unternehmen mit Mission, South Africa zu einem Bildungsleader zu machen. Das Netzwerk betreibt 21 Grundschulen und 5 Gymnasien mit über 16.000 Familien.

Deine Aufgaben

  • Klassenzimmer-Routinen und Vorbereitung unterstützen
  • Lead Teacher bei Lesson Planning unterstützen
  • Beobachtung von Lektionen und Unterrichts-Participation
  • Assessments unterstützen und Homework bewerten
  • Place-based Education unterstützen
  • Markieren und Daten-Tracking unterstützen
  • Scholars während Personalised Learning unterstützen
  • Professionelle Entwicklung teilnehmen
  • Scholar-Performance tracking
  • Lunch und Break Supervision
  • CQ-Standards unterstützen
  • Behavior Management implementieren
  • Mit Eltern professionell kommunizieren
  • Crisis Management befolgen

Deine Voraussetzungen

  • Englisch-Flüssigkeit
  • Matric + NQF Level 4/5 und in Progress B.Ed (SP/FET)
  • Sauberes kriminelles Führungszeugnis

Benefits

  • Marktgerechte Vergütung
  • Performance-basierte jährliche Bonus und Steigerungen
  • Lebens- und Unfallversicherung
  • Wellness-Unterstützung
  • Bildungs-Urlaub
  • Professionelle Entwicklung und Mentoring