Auf einen Blick
Führungsposition für eine Gymnasialschule im SPARK Schools Netzwerk in Südafrika. Verantwortung für die Schülerleistung, Schulleitung, Kultur und strategische Umsetzung des innovativen Blended-Learning-Modells.
💰 ~$45.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- Schulleitungserfahrung oder äquivalente Führungsposition
- Datengestützte Entscheidungsfindung
- Erfahrung mit innovativen Lernmodellen
- Passion für Schülerleistung und Schulentwicklung
Blended Learning
Gehalt geschätzt anhand Geschätzt auf Basis von Schulleitungsrollen in Südafrika mit pädagogischer Führungserfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Schulleiter oder pädagogische Führungskräfte mit Vergangenheit in der Leitung von Schulen
- Personen mit Erfahrung in datengestützten Verbesserungen von Schulleistungen
- Führungskräfte, die sich mit sozialen Auswirkungen und erschwinglicher Bildung identifizieren
🚫 Weniger geeignet
- Personen ohne Erfahrung in Schulleitung oder pädagogischer Führung
- Kandidaten, die keine Erfahrung mit Blended Learning oder digitaler Innovation haben
- Personen, die kein Interesse an Südafrika oder langfristigem Engagement haben
💡 Gut zu wissen
- Dies ist eine Präsenzposition in Südafrika (Blue Downs, Western Cape), nicht remote
- Die Rolle erfordert Verfügbarkeit für Schulveranstaltungen und Elterntreffen an Samstagen
- Starker Fokus auf datengestützte Entscheidungsfindung und Messung von Schülerleistungen
- SPARK Schools hat ein hohes Wachstumstempo und erfordert Flexibilität und schnelle Umsetzung
Über das Unternehmen
SPARK Schools ist ein sozialer Innovator und Vorreiter im südafrikanischen Bildungssektor mit einem Netzwerk von erschwinglichen privaten Schulen. Das Unternehmen betreibt 21 Grundschulen und 5 Gymnasien und bedient über 18.000 Familien. SPARK Schools ist bekannt für sein Blended-Learning-Modell, das Präsenzunterricht mit Online-Unterricht kombiniert und Schülern personalisierte Bildung zu erschwinglichen Kosten ermöglicht.
Deine Aufgaben
- Leitung eines Teams von hochqualifizierten Lehrkräften zur Steigerung der Schülerleistungen und Vorbereitung auf die Universität
- Umsetzung einer ehrgeizigen akademischen Vision mit datengestützten Interventionen und Verfolgung von Leistungskennzahlen
- Führung von Strategien zur Verbesserung der Schulkultur, emotionalen Widerstandskraft und Schülerengagement durch Mentoring und Führungsprogramme
- Durchführung kontinuierlicher Professionalisierung der Lehrkräfte durch Coaching und Evaluationen
- Verwaltung von Schülverhalten und Unterstützungssystemen mit Fokus auf wiederherstellende Gerechtigkeit
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus Operationen und Blended Learning zur Sicherung hoher Standards in Schulkultur und Schülerleistung
Deine Voraussetzungen
- Umfangreiche Erfahrung in Schulleitungsrollen oder äquivalenter pädagogischer Führungsposition
- Starke Fähigkeiten in datengestützter Entscheidungsfindung und akademischer Exzellenz
- Erfahrung mit Blended-Learning-Modellen und digitalen Lernumgebungen
- Begeisterung für die SPARK Schools Mission und Werte: Service, Ausdauer, Leistung, Verantwortung, Freundlichkeit
Benefits
- Marktgerechte Vergütung
- Leistungsabhängiger jährlicher Bonus
- Professionelle Entwicklung und Mentoring
- Mitarbeitervorteil auf Schulgebühren
