Auf einen Blick
Staff/Tech-Lead-Software-Engineer-Position für das OpenCTI-Team, um technische Vision zu treiben, das Engineering-Team zu mentorieren und Qualitätsstandards zu erhöhen.
💰 ~€100.000–150.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ EMEA
- 8+ Jahre Software Engineering mit konsistenter Delivery
- SaaS-Produkte mit hoher Verfügbarkeit (Observability, Performance, Skalierbarkeit)
- Starke Fähigkeiten in NodeJS, React, GraphQL, Elasticsearch
- Tech-Leadership und Mentoring
NodeJS
React
GraphQL
Elasticsearch
software-architecture
mentoring
tech-leadership
open-source
Gehalt geschätzt anhand Senior/Staff Engineer in Frankreich typischerweise EUR 100k–150k + Equity. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Backend-/Full-Stack-Engineer mit Tech-Leadership-Ambitionen
- Jemand mit SaaS-Produkt-Erfahrung und hoher Verfügbarkeit
- People mit Mentoring- und Architektur-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Solo-Contributor, der nicht mentorieren/leiten möchte
- Jemand ohne umfangreiche SaaS-Produkterfahrung
- People, die nicht in Remote/Async-Umgebungen arbeiten können
💡 Gut zu wissen
- Rolle ist Tech-Leadership, nicht nur Coding – erwartet wird, dass du andere mentorierst und Architektur-Entscheidungen triffst
- OpenCTI ist Open Source – familiarity mit Open-Source-Entwicklung ist ein Plus
- Remote-Async-Kultur erfordert starke schriftliche Kommunikation
Über das Unternehmen
Filigran wurde im Oktober 2022 gegründet und zeichnet sich im Cybertech-Ökosystem durch sein Engagement für die Revolutionierung des Cyber-Threat-Managements mit proaktivem Ansatz aus. Die Mission besteht darin, innovative Open-Source-Lösungen zu entwickeln, um Cyber-Bedrohungen vorauszusehen, Sicherheitslücken zu identifizieren und die Sicherheitslage von Organisationen zu stärken. Filigran-Lösungen werden bereits von über 6.000 öffentlichen und privaten Organisationen weltweit vertraut.
Deine Aufgaben
- Diene als technisches Relais und Facilitator, nicht als Solo-Contributor
- Trage direkt zu wichtigen Teilen der Codebasis, großen Features oder kritischen Bug-Fixes bei
- Überwache, fordere heraus und animiere technische Themen in deinem eigenen Team und über Teams hinweg
- Fördere Best Practices und stelle hohe Standards der Code-Qualität und Performance sicher
- Unterstütze und coache Ingenieure durch Pair Programming, Reviews und regelmäßiges Feedback
- Arbeite mit Engineering Managers und Product Owners bei der Sizing-Aufgaben und Roadmap-Planung zusammen
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Erfahrung in Software Engineering mit starkem Track Record zuverlässiger Delivery (iterativ ausliefern, Outcomes besitzen, hohe Qualität halten)
- Starke Erfahrung beim Aufbau und Wartung von SaaS-Produkten mit hoher Verfügbarkeit (Observability, Performance, Incident Response, Skalierbarkeit)
- Angenehm mit Remote-, Async-first Umgebung arbeiten
- Starke technische Fähigkeiten in: NodeJS, React, GraphQL, Elasticsearch oder ähnliche Technologien
- Starker Sinn für Ownership: proaktive Berichterstattung, Risiken antizipieren, Arbeit zum Abschluss bringen
- Fähigkeit, auf Architektur Vorschläge zu machen: Verbesserungen identifizieren, pragmatische Trade-offs treffen, Stakeholder alignment erreichen
- Zusammenarbeitsmindset und starke Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, mit PM/PO und EM an Scope, Sequenzierung und technischen Entscheidungen zu arbeiten
Benefits
- Wettbewerbsfähige Bezahlung + Eigenkapital
- Remote-first, flexibel und ausgeglichen
- Deine Ausrüstungswahl
- Zweimal jährliche Treffen für regionale und globale Offsites
