SkillBridge-Recruiter für Veteranen

Kiavets

Remote | Red Bank | New Jersey | United States • Remote • Mid-Level • vor 2 Tagen

Recruiter HR & People recruiter

Auf einen Blick

ERS sucht einen erfahrenen Recruiter mit Militär-Hintergrund, der aktiv im US-Militär mit ≤180 Tagen Dienstverpflichtung ist und das SkillBridge-Programm nutzen kann. Die Rolle konzentriert sich auf die Rekrutierung von Veteranen für Positionen als Automechaniker in einem schnelllebigen, unterstützenden Umfeld.

💰 ~$50.000–70.000/Jahr (geschätzt) 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas

Aktiver Militärdienst mit ≤180 Tagen verbleibend
SkillBridge-Programmqualifikation
Veteranen-Rekrutierungserfahrung
Automobilindustrie-Verständnis

Sourcing

Gehalt geschätzt anhand Erfahrener Recruiter in den USA mit spezialisiertem Veteranen-Fokus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für

Militärveteranen mit Recruiter-Erfahrung
Personen mit Automobilindustrie-Kenntnissen
Recruiting-Profis mit Veteranen-Netzwerk

🚫 Weniger geeignet

Nicht-Militärangehörige (SkillBridge-Voraussetzung)
Personen außerhalb der USA
Anfänger ohne Recruiter-Erfahrung

💡 Gut zu wissen

Dies ist ein spezielles Militär-Übergangsprogramm mit strenger Eligibilität
US-Militärdienstpflicht mit <180 Tagen ist zwingende Voraussetzung
Fokus auf Automobil-Mechaniker-Rollen und Veteranen-Transformation

Über das Unternehmen

Educational Resource Systems Inc. (ERS) sucht einen erfahrenen Recruiter/Sourcer mit Veteranen-Hintergrund. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Rekrutierung von talentierten Veteranen für Positionen als Automechaniker.

Deine Aufgaben

Talentidentifikation und Sourcing: Nutze verschiedene Sourcing-Strategien, um qualifizierte Veteranen für Automechaniker-Rollen zu identifizieren und anzulocken
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Veteranen-Organisationen, Jobmessen und Militär-Übergangsprogrammen
Beziehungsaufbau zu Veteranen: Verstehe ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karriereziele
Zusammenarbeit mit Militär-Übergangsbüros und Veteran Support-Organisationen
Koordination des Rekrutierungsprozesses von Erstkontakt bis Onboarding
Repräsentation von ERS auf Militärmessen und Veteranen-fokussierten Events
Erstellung von überzeugenden Inhalten, die Gelegenheiten für Veteranen hervorheben
Unterstützung von Veteranen während Bewerbungs- und Onboarding-Prozess

Deine Voraussetzungen

Aktiv im US-Militär mit ≤180 Tagen Dienstverpflichtung verbleibend (SKILLBRIDGE-Programm-Voraussetzung)
Nachgewiesene Erfahrung in Rekrutierung oder Sourcing mit Schwerpunkt Veteranen-Rekrutierung
Vertrautheit mit Military Occupational Specialties (MOS) im Automechaniker- und Mechanik-Bereich
Verständnis der Automobilindustrie und erforderlicher Fähigkeiten
Kenntnis von Militär-Übergangsprogrammen und Ressourcen
Hervorragende Kommunikations- und Interpersonelle Fähigkeiten
Flexibilität in schnelllebiger, dynamischer Umgebung
Team-Player-Mentalität

Benefits

Vollständige medizinische, Zahn- und Sehversicherung ab Tag 1 für die ganze Familie
401K-Optionen
Potenzielle Nutzung von Unternehmensfahrzeugen
Standardisierte Feiertagspausen zusätzlich zu aufgelaufenem Urlaub und PTO

Über das Unternehmen

Deine Aufgaben

Deine Voraussetzungen

Benefits

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