Auf einen Blick
Bremer Whyte Brown & O'Meara LLP sucht einen Associate Attorney für Zivilstreitigkeiten in Las Vegas. Die Rolle erfordert kalifornische Anwaltszulassung und 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung.
💰 $135.000–200.000/Jahr
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- J.D. von akkreditierter Schule erforderlich
- 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung
- Kalifornische Anwaltszulassung aktiv
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Civil Litigation
Angegeben: $135.000–200.000/Jahr · Marktschätzung: ~$135.000–200.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Anwälte mit Zivilstreitigkeits-Hintergrund
- Remote-orientierte Rechtsprofis
- Kandidaten mit kalifornischer Zulassung
🚫 Weniger geeignet
- Anwälte ohne kalifornische Zulassung
- Kandidaten mit weniger als 2 Jahren Erfahrung
- Arbeitnehmer, die Vor-Ort-Arbeit bevorzugen
💡 Gut zu wissen
- Vollständig remote verfügbar
- Vielfältige Falltypen (Gewerbe, Verträge, Haftung)
- Six-year U.S. News Best Lawyers Ranking
- Unbegrenzter PTO (Paid Time Off)
Über das Unternehmen
Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP ist eine renommierte Mid-Size Kanzlei mit 200 Anwälten in neun Büros in vier US-Staaten. Die Firma wurde zum sechsten Jahr in Folge in U.S. News - Best Lawyers Rankings anerkannt.
Deine Aufgaben
- Handhabung einer eigenen Sammlung von Zivilstreitfällen
- Vorbereitung von Ansprüchen, Motionen und rechtlichen Gutachten
- Durchführung und Verteidigung von Positionen
- Teilnahme an Mediationen und Gerichtsverhandlungen
- Management von Discovery-Prozessen
- Zusammenarbeit mit Klienten und gegnerischen Parteien
Deine Voraussetzungen
- Juris Doctor (J.D.) von akkreditierter Schule erforderlich
- 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung erforderlich
- Aktuelle kalifornische Anwaltszulassung erforderlich
- Erfahrung mit Anspruchserstellung, Discovery und Motionen
- Schiedsverfahrens- und Gerichtserfahrung bevorzugt
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung + Performance-Bonus
- Vollständig remote verfügbar
- Umfassende Versicherungen und Leistungen
- Unbegrenzter PTO und 12 bezahlte Feiertage