Associate Attorney - Civil Litigation

Las Vegas | Nevada | United States • Remote • Mid-Level • 20.09.2026
jurist Legal
Auf einen Blick

Bremer Whyte Brown & O'Meara LLP sucht einen Associate Attorney für Zivilstreitigkeiten in Las Vegas. Die Rolle erfordert kalifornische Anwaltszulassung und 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung.

💰 $135.000–200.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Remote 🗺️ Americas
  • J.D. von akkreditierter Schule erforderlich
  • 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung
  • Kalifornische Anwaltszulassung aktiv
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Civil Litigation

Angegeben: $135.000–200.000/Jahr · Marktschätzung: ~$135.000–200.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Anwälte mit Zivilstreitigkeits-Hintergrund
  • Remote-orientierte Rechtsprofis
  • Kandidaten mit kalifornischer Zulassung
🚫 Weniger geeignet
  • Anwälte ohne kalifornische Zulassung
  • Kandidaten mit weniger als 2 Jahren Erfahrung
  • Arbeitnehmer, die Vor-Ort-Arbeit bevorzugen
💡 Gut zu wissen
  • Vollständig remote verfügbar
  • Vielfältige Falltypen (Gewerbe, Verträge, Haftung)
  • Six-year U.S. News Best Lawyers Ranking
  • Unbegrenzter PTO (Paid Time Off)

Über das Unternehmen

Bremer Whyte Brown & O'Meara, LLP ist eine renommierte Mid-Size Kanzlei mit 200 Anwälten in neun Büros in vier US-Staaten. Die Firma wurde zum sechsten Jahr in Folge in U.S. News - Best Lawyers Rankings anerkannt.

Deine Aufgaben

  • Handhabung einer eigenen Sammlung von Zivilstreitfällen
  • Vorbereitung von Ansprüchen, Motionen und rechtlichen Gutachten
  • Durchführung und Verteidigung von Positionen
  • Teilnahme an Mediationen und Gerichtsverhandlungen
  • Management von Discovery-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Klienten und gegnerischen Parteien

Deine Voraussetzungen

  • Juris Doctor (J.D.) von akkreditierter Schule erforderlich
  • 2+ Jahre Zivilstreitigkeits-Erfahrung erforderlich
  • Aktuelle kalifornische Anwaltszulassung erforderlich
  • Erfahrung mit Anspruchserstellung, Discovery und Motionen
  • Schiedsverfahrens- und Gerichtserfahrung bevorzugt

Benefits

  • Wettbewerbsfähige Vergütung + Performance-Bonus
  • Vollständig remote verfügbar
  • Umfassende Versicherungen und Leistungen
  • Unbegrenzter PTO und 12 bezahlte Feiertage