Verhaltenstechniker - Vollzeit

Braselton | Georgia | United States • Vor Ort • Mid-Level • 30.09.2026
Healthcare & Medizin
Auf einen Blick

ABA Centers Georgia sucht Verhaltenstechniker in Vollzeit für ABA-Therapie mit autistischen Kindern in der Region Gainesville/Braselton. Karriereentwicklung und Zertifizierungsunterstützung angeboten.

💰 $22–24/h 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • High School Diplom oder GED
  • 6+ Monate relevante Erfahrung
  • Flexible Verfügbarkeit (Wochenende/Feiertag)

Angegeben: $22–24/h · Marktschätzung: ~$46.000–51.000/Jahr.

✅ Geeignet für
  • Einsteiger in Healthcare mit etwas Erfahrung
  • Berufstätige, die Vollzeitposition mit Benefits suchen
  • Bilinguale Kandidaten (besonders gefragt)
🚫 Weniger geeignet
  • Teilzeitbeschäftigung suchende Kandidaten
  • Diejenigen mit eingeschränkter Wochenend-Verfügbarkeit
💡 Gut zu wissen
  • 40-Stunden-Schulung vor Arbeitsbeginn erforderlich
  • RBT-Zertifizierung innerhalb 45 Tagen erwartet
  • BCBA-Aufsicht obligatorisch bei Therapiedurchführung

Über das Unternehmen

ABA Centers of Georgia ist ein führender Anbieter von Applied Behavior Analysis (ABA)-Therapie für Kinder mit Autismus. Das Unternehmen ist dem Angebot hochwertiger Betreuung und der Unterstützung des Teamwachstums verpflichtet.

Deine Aufgaben

  • ABA-Therapie in Häusern, Schulen, Gemeinschaftszentren und Kliniken bereitstellen
  • Kommunikations-, Sozial- und alltägliche Lebenskompetenzen unterrichten
  • Individuelle Behandlungspläne unter BCBA-Aufsicht implementieren
  • Sitzungsdaten akkurat erfassen und organisieren
  • Mit BCBA, Teamkollegen und Familien zusammenarbeiten
  • Verwaltungs- und klinische Unterstützungsaufgaben unterstützen

Deine Voraussetzungen

  • High School Diplom oder GED
  • 6+ Monate relevante Erfahrung (einschließlich Praktika)
  • Verfügbarkeit Morgen, Nachmittag, Abend, Wochenende und Feiertage
  • Zuverlässiger Transport mit gültigem Führerschein
  • Hintergrundprüfung, Drogentest erforderlich

Benefits

  • 21 bezahlte Tage Urlaub (15 PTO + 6 Feiertage)
  • Kranken-, Zahn-, Sehversicherung
  • 401(k) mit bis zu 6% Arbeitgeberanteil
  • 100% bezahlter Elternurlaub (bis 5 Wochen)
  • Karriereentwicklung zu RBT Level 2 und 3
  • Meilenzuschuss und Leistungsprämie