Auf einen Blick
Leite Kongs Employer Brand Strategie und Digital Recruitment Campaigns. 5+ Jahre Marketing & Talent Communications erforderlich, Remote-Position in Kalifornien.
💰 $70.000–95.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Recruitment Marketing oder Employer Branding
- Datengestützte Kampagnenoptimierung
- Kreative Brand Storytelling
- Project Management
Recruitment Marketing
Employer Branding
Social Media
Digital Marketing
Google Analytics
UTM Tracking
Content Strategy
Data Analysis
✅ Geeignet für
- Marketing Professionals mit Recruitment-Schwerpunkt
- Employer Branding Experten
- Digital Marketing Manager mit HR-Affinität
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Recruitment-Erfahrung
- Pure Product Marketing
- Kandidaten ohne Data Analytics Skills
💡 Gut zu wissen
- Remote Position, Kalifornien Basis
- High-Visibility Role für Talent Strategy
- Travel nach Bedarf, Hybrid-Flexibilität in Büro-Nähe
Über das Unternehmen
Kong Inc. ist ein führender Entwickler von API- und KI-Konnektivitätstechnologien, der die Infrastruktur für das agentengesteuerte Zeitalter baut. Das Unternehmen wird von Fortune-500-Unternehmen und Start-ups vertraut und ermöglicht es Organisationen, ihre intelligenten Verbindungen zu sichern, zu verwalten und zu monetarisieren.
Deine Aufgaben
- Entwickle und führe Kongs globale Employer Branding Strategie aus
- Zusammenarbeit mit Talent Acquisition, Marketing und People Teams
- Designentwicklung und durchführung von datengestützten Recruitment Marketing Kampagnen
- Verwaltung des Employer Brand auf Karriereseite, sozialen Kanälen, Job-Boards und Review-Plattformen
- Nutzung von Daten und Experimenten zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistung
- Förderung inklusiver Storytelling, die die Vielfalt der Teams widerspiegelt
Deine Voraussetzungen
- 5+ Jahre Erfahrung in Recruitment Marketing, Employer Branding oder Talent Communications
- Bewiesene Erfahrung mit Social Media, Digital Media Buys und Recruitment Kampagnen
- Starke kreative Fähigkeiten und Brand Storytelling Gespür
- Komfortabel mit Datennutzung und Analytics (GA, UTMs, KPIs)
- Starke Projektmanagement-Fähigkeiten
