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Project Manager – Okemos, MI [PJM-2026-08]
Auf einen Blick
Project Manager gesucht für Mission-driven Zuschussmanagement-Implementierungen im öffentlichen Sektor. Rolle beinhaltet vollständige Projektverantwortung und Stakeholder-Management.
💰 ~$80.000–120.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- Proaktive Projektleitung
- Exzellenz und Impact-Fokus
- Stakeholder-Management
- Government/Non-Profit Verständnis (erwünscht)
Implementation
Gehalt geschätzt anhand Project Manager in Michigan, Government/Non-Profit Sector, Implementierungs-Fokus. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Project Manager mit Government Sector Erfahrung
- Führungspersonen interessiert an Mission-driven Arbeit
- Profis mit Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Projektmanagement-Erfahrung
- Kandidaten ohne Stakeholder-Management-Erfahrung
- Fachleute ohne Government oder Non-Profit Verständnis
💡 Gut zu wissen
- Erste 90 Tage vollständig vor Ort (Okemos, MI)
- Government Agency Implementierungen komplex
- Hybrid-Modell nach Probzeit
- Mission-Fokus auf kritische Zuschussverteilung
Über das Unternehmen
Agate Software revolutioniert Zuschussverwaltung für Behörden und gemeinnützige Organisationen. Mit über 20 Jahren Erfahrung hilft Agate Institutionen dabei, Zuschussressourcen zu maximieren und kritische Dienstleistungen zu finanzieren. Das Unternehmen verfolgt drei Säulen: Innovation, Integrität und Impact.
Deine Aufgaben
- Mehrere Implementierungsprojekte direkten und Metriken verfolgen
- Als Liaison zwischen Stakeholdern, Fachexperten und internen Teams fungieren
- Erfolgreiche Projektabwicklung gewährleisten und Kundenerwartungen erfüllen
- Implementierungen von Zuschussmanagement-Plattformen in Behörden leiten
- Transparenz und Effizienz in Zuschussprozessen ermöglichen
- Mit verschiedenen internen Teams (Entwicklung, Sales, Support) zusammenarbeiten
- Unternehmensziele in Projektlieferungen umsetzen
Deine Voraussetzungen
- Leidenschaft für die Leitung von Projekten im öffentlichen Sektor
- Proaktive Führungs- und Engagement-Mentalität
- Exzellenz-Engagement und Antrieb zum Beitrag sinnvoller Veränderung
- Fähigkeit, komplexe Projektabwicklung zu managen
- Stakeholder-Management in dynamischen Umgebungen
- Verständnis von Government und Non-Profit Operationen (erwünscht)
Benefits
- Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote nach 90 Tagen)
- Mission-driven Unternehmen mit Impact
- Dynamisches Wachstumsteam
- Diverse und inklusive Kultur