Auf einen Blick
Principal Product Manager gesucht mit 8+ Jahren B2B SaaS Erfahrung. Die Rolle bietet vollständige Produktverantwortung und direkten CEO-Zugang in einem Aviation-SaaS.
💰 ~$180.000–250.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- 8+ Jahre B2B SaaS Product Management
- Qualitative und Quantitative Priorisierung
- Requirements Elicitation and Translation
- 2+ Jahre Team Leadership oder Management
Product Management
B2B SaaS
OKRs
Leadership
Gehalt geschätzt anhand Principal Product Manager Remote, B2B SaaS, 8+ Jahre mit Leadership Erfahrung. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Product Manager mit Leadership Background
- Profis interested in Aviation oder Complex Domain
- Strategic Thinker mit CEO-Partnership Interesse
🚫 Weniger geeignet
- Product Manager unter 8 Jahren Erfahrung
- Anfänger ohne B2B SaaS Hintergrund
- Kandidaten ohne Leadership oder Team Management
💡 Gut zu wissen
- Fully Remote mit weltweiter Flexibilität
- Direct CEO und VP Engineering Zusammenarbeit
- Product Ownership von Grund auf mit Build-Opportunity
- Aviation Domain wird während Onboarding vermittelt
Über das Unternehmen
Aerostrat ist ein schnell wachsendes B2B SaaS-Unternehmen, spezialisiert auf Wartungsplanung für die Luftfahrtindustrie. Das Kernprodukt Aerros ist ein Kalender-Engine für Flugzeugwartungsplanung. Aerostrat arbeitet mit führenden Fluggesellschaften und Betreibern weltweit zusammen.
Deine Aufgaben
- Entwickle und pflege eine kohärente und impactful Data-Driven Product Roadmap
- Leite Product Improvements von Conception bis Launch
- Analysiere Product Data, um deine Decision Making zu leiten
- Gewinne tiefes Verständnis von User Personas und Segmenten
- Arbeite direkt mit Kunden für Requirements und Design Validierung
- Orchestriere Cross-Org Executions mit Engineering, Leadership, Design
- Lerne alles über Flugzeugwartungsplanung in unserem Onboarding
Deine Voraussetzungen
- 8+ Jahre Engineering, Product Management oder Technical Program Management in B2B SaaS
- Erfahrung mit qualitative und quantitative Priorisierungsmechanismen
- Fähigkeit, Requirements von End-Usern zu sammeln und in Specs zu übersetzen
- 2+ Jahre Team Leadership oder Management-Erfahrung
- Vertrautheit mit User Segmentation, OKRs, Usage Loops
- Exzellente schriftliche und verbale Kommunikation
- Growth Mindset und Fragen des Status Quo
Benefits
- Fully Remote mit flexiblen Arbeitszeiten
- Direkter CEO und VP Engineering Zusammenarbeit
- Product Ownership von Grund auf
- High Impact auf Aviation Industry
