Auf einen Blick
Transmission Line Engineer für Transmission Line Kapitalprojekte in Rochester, NY. Leitung von Transmission Line Design, strukturelle Analysen und Engineering-Bewertungen.
💰 $100.000–140.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- 5-10 Jahre Transmission Engineering
- Bachelor in Engineering/Technology
- PE bevorzugt
- PLSCAD und CAD-Fähigkeiten
Transmission Line Design
PLSCAD
Structure Design
Angegeben: $100.000–140.000/Jahr · Marktschätzung: ~$110.000–160.000/Jahr.
✅ Geeignet für
- Transmission Engineering-Spezialisten mit 5+ Jahren Erfahrung
- PE-Inhaber in Elektroingenieurwesen
- PLSCAD und CAD Power User
🚫 Weniger geeignet
- Ingenieure ohne Transmission Line-Spezialisierung
- Kandidaten mit weniger als 5 Jahren Erfahrung
- Einzelne ohne CAD/PLSCAD-Fähigkeiten
💡 Gut zu wissen
- PE ist bevorzugt und kann die Chancen verbessern
- PLSCAD ist ein spezialisiertes Tool für Transmission Line Design
- Diese Rolle erfordert tiefe technische Kenntnisse in Elektro-Design
Über das Unternehmen
LaBella Associates bietet umfassende Managementservices für komplexe Projekte und mehrjährige Kapitalprogramme in Utility und Energiesektor.
Deine Aufgaben
- Leiter-Ingenieur zur Unterstützung von Transmission Line Kapitalprojekten
- Leiter-Ausführung von Transmission Line Design für alle Kapitalprojekte
- Überprüfung und Gestaltung von Transmission Line Plan und Profile Zeichnungen
- Conductor Selection und Structure Recommendations
- Insulation, A/C Interference und Static Wire Analysen
- LiDAR und Aerial Photo Data Utilization
- Detaillierte Kostenvoranschläge und Probability Modeling
- Entscheidungen zur Neuerstellung existierender Leitungen oder Erwerb zusätzlicher Wegerechte
Deine Voraussetzungen
- 5-10 Jahre Transmission Engineering-Erfahrung
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Engineering Technology
- PE (Professional Engineer) bevorzugt
- Starke Selbstmotivation und Bereitschaft zu lernen
- Zuverlässigkeit und positive Einstellung
- Leadership-Fähigkeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheits- und Zahnversicherung
- 401k Plan mit Arbeitgeberentgelt
- Kurz- und Langzeitbehinderung
- Gewinnbeteiligung
- Bezahlter Urlaub
- Führungsentwicklungsprogramm
- Fitness-Rückerstattung
