People Supervisor – Operations

Greenville, South Carolina Vor Ort Lead 04.07.2026
Operations Manager HR & People Management
Auf einen Blick

Leite ein Operations-Team als People Supervisor und entwickle High-Performance-Mitarbeiter. Campus Recruiting für Mai 2026, mit 3–6 Monaten Onboarding vor Team-Zuweisung.

💰 ~$48.000–62.000/Jahr (geschätzt) 📊 Entry-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ Americas
  • Starke Kommunikation
  • Führungs-Potenzial
  • Operations Verständnis
  • Empowerment und Coaching Mentalität
Coaching

Gehalt geschätzt anhand Entry-Level People Manager/Supervisor, Greenville, South Carolina. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.

✅ Geeignet für
  • Campus-Recruiting-Kandidaten mit Führungspotenzial
  • Menschen mit Passion für Mitarbeiterentwicklung
  • Kandidaten, die in Management wachsen wollen
🚫 Weniger geeignet
  • Remote-only-Kandidaten (Onsite erforderlich)
  • Einzelne Contributor ohne Führungspotenzial
  • Senior-Führungskräfte, die Einstiegspositionen suchen
💡 Gut zu wissen
  • Campus Recruiting für Mai 2026 Starttermin
  • 3–6 Monate Onboarding vor Team-Zuweisung erforderlich
  • Klare Wachstumsperspektive zu Operations Manager und höheren Führungsrollen

Über das Unternehmen

GLS ist ein fintech-Unternehmen mit einer Kultur, die Tiefes Versorgen und Mutiges Denken feiert. Erkannt als eines der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen. Über 1.000 Mitarbeiter.

Deine Aufgaben

  • Betreue ein zugewiesenes Team in Operations und stelle sicher, dass Organisationsziele erreicht werden
  • Stelle tägliches Feedback, Empowerment, Coaching und Lob bereit
  • Entwickle High-Performance-Team-Umgebungen durch regelmäßige 1:1s und Coaching
  • Setze klare Leistungserwartungen und halte Teams verantwortlich
  • Beginne eine Karriere in Management und Führung bei GLS

Deine Voraussetzungen

  • Starke Führungsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Leidenschaft für die Entwicklung von Mitarbeitern
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
  • Verständnis für Operations und Kundenservice

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + Performance Bonus
  • Medizinische, zahnärztliche, Sehversicherung
  • 401K mit sofort 100 % Vesting
  • Flexible Arbeitszeit (PTO) und Feiertage
  • Tuition Reimbursement