Auf einen Blick
E-Commerce Recruiter basierend in Kolumbien mit 3-5 Jahren Erfahrung in vollständigem Recruiting-Zyklus und E-Commerce-Spezialisierung.
💰 ~$2.500–4.500/Mon. (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Americas
- 3-5 Jahre E-Commerce Recruiting-Erfahrung
- Workable und LinkedIn Recruiter Kenntnisse
- Englisch fließend erforderlich
- PST-Überlappung verfügbar
Recruiting
E-Commerce
LinkedIn Recruiter
Sourcing
Gehalt geschätzt anhand Mid-level recruiter from Colombia, 3-5 years e-commerce experience. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- E-Commerce-Recruiter
- Full-Cycle Recruiting Profis
- Englisch-flüssige Kandidaten
🚫 Weniger geeignet
- Entry-level ohne Recruiting-Erfahrung
- Schwache Englisch-Fähigkeiten
- Technische Spezialisten
💡 Gut zu wissen
- DOE-Kompensation (Experience-Dependent)
- Kolumbien-Zeitzone mit PST Overlap
- LATAM Remote Talent Recruiting von Vorteil
- E-Commerce Spezialisierung erforderlich
Über das Unternehmen
HireHawk verbindet Top-Talente mit leistungsstarken US-Unternehmen in verschiedenen E-Commerce-Bereichen.
Deine Aufgaben
- Sourcing und Recruiting von E-Commerce-Profis
- Verwaltung des vollständigen Recruiting-Zyklus
- Aufbau von Talentpipelines mit LinkedIn und Workable
- Sourcing-Strategie für verschiedene E-Commerce-Rollen
- Strukturierte Interviews und Assessments
- People & Compliance Zusammenarbeit
Deine Voraussetzungen
- 3-5 Jahre Erfahrung im E-Commerce oder Digital-Business-Recruiting
- Wissen über E-Commerce-Positionen wie E-Commerce Manager, Digital Marketing Manager
- Mehrere Clients und Requisitionen verwalten können
- ATS Plattformen (Workable bevorzugt) und LinkedIn Recruiter Erfahrung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch (Englisch/Spanisch von Vorteil)
- US-Geschäftszeiten Verfügbarkeit (PST Overlap)
Benefits
- Zugang zu 200K+ Perks Marketplace mit Rabatten
- Bis zu 50% der genehmigten Verdienste vor Zahltag