Auf einen Blick
Manager, Planning bei WPP Media London für Reckitt (Januar 2026) - Leitung des täglichen Accounts mit Fokus auf Communications Planning, Financial Management und Team Support. Responsible für Reckitt UK Media Strategie und Delivery.
💰 ~£38.000–52.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- Leidenschaft für Communications Planning
- Excel und PowerPoint Expertise
- Understanding of Marketing Principles
- Team Support und Leadership
Media Planning
Communications Planning
Gehalt geschätzt anhand Manager-Level Planning für Reckitt in London mit Account Financial Ownership. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Media Planning Profis mit Financial Background
- Account Manager mit Leidenschaft für Communications
- Team Leaders mit Multi-Channel-Knowledge
🚫 Weniger geeignet
- Rein-taktische Käufer
- Keine Team-Support-Erfahrung
- No Financial Management Background
💡 Gut zu wissen
- Neuer Reckitt Account ab Januar 2026
- Financial Ownership und Budget Management
- Account Associate Support erforderlich
- Global Team Collaboration
Über das Unternehmen
WPP Media begrüsst offiziell Reckitt als neuen globalen Client - ein Powerhouse in Health, Hygiene und Nutrition mit Marken wie Dettol, Veet, Finish, Durex.
Deine Aufgaben
- Tägliche Client-Kommunikation und Beziehungsmanagement
- Eigentum über Client-Finanzen und Annual Workbook
- Unterstützung des breiteren Teams im Annual Planning Prozess
- Entwicklung und Unterstützung des Account Associates
- Starkes Wissen über breite Palette von Media-Kanälen
- Unterstützung bei Competitor Analysis und Ad-Hoc-Tasks
- Monatliche Financial Reconciliation Management
- Lead der PCA (Post Campaign Analysis) Process
- Zusammenarbeit mit Global und Activation Teams
Deine Voraussetzungen
- Exzellente Aufmerksamkeit für Details
- Erfahrung mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Verständnis von Marketing und Advertising Prinzipien
- Media-Konzepte und -Kanäle
- Leidenschaft für Communications Planning
- Curiosity und Willingness to Learn
- Calm under Pressure
- Keen Interest in Client's Business
Benefits
- Supportives Team Environment
- Hybrid Arbeitsmodell
- Wellness und Development
- Paid Time Off
