Auf einen Blick
OpenStack Engineering Manager bei Canonical, verantwortlich für die Leitung und Entwicklung eines Enginering-Teams im BootStack-Programm. Technische Führungsrolle mit Fokus auf Cloud-Infrastruktur und Managed Services.
💰 ~£120.000–160.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Umfassende OpenStack-Erfahrung
- Nachgewiesene Team-Management-Fähigkeiten
- Expertise in verteilten Systemen
OpenStack
Kubernetes
Python
Go
Linux
Gehalt geschätzt anhand Senior Engineering Manager bei Canonical mit Team-Verantwortung und technischem Background. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Senior-Level Ingenieure mit Managementambitionen
- Cloud-Infrastruktur-Experten mit OpenStack-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger in DevOps oder Cloud-Technologien
- Menschen, die keine Managementverantwortung übernehmen mögen
💡 Gut zu wissen
- Reisen zu Team-Events und Kundenmeetings erforderlich (ca. 20% oder weniger)
- Agile-Methodologie und verteilte Team-Zusammenarbeit sind Standard
Über das Unternehmen
Canonical ist ein führender Anbieter von Open-Source-Software und Betriebssystemen, spezialisiert auf Cloud-Infrastruktur und AI-Plattformen. Das BootStack-Team entwickelt, erstellt und betreibt moderne verteilte Systeme für private Kundeninfrastruktur.
Deine Aufgaben
- Management eines wachsenden Engineering-Teams zur Optimierung von Qualität und Velocity
- Identifikation und Messung von Team-Health-Indikatoren
- Implementierung von disziplinierten Engineering- und Operations-Prozessen
- Repräsentation des BootStack-Teams gegenüber Stakeholdern und Kunden
- Sicherstellung korrekter Team-Fokussierung auf Prioritäten und Milestones
- Erfüllung von Service-Level-Agreements mit globalen Kundendeployments
- Lieferung konsistenter, qualitätshoher Managed Services
Deine Voraussetzungen
- Bachelors-Abschluss (oder gleichwertig) in Technologie-Fachgebiet
- Bewährter Track-Record in Software-Delivery mit Python, Go, C, C++, Java
- Erfahrung mit OpenStack
- Starkes Engagement für Testing-Methodologien und Code-Qualität
- Erfahrung mit Linux-Systemverwaltung, Ubuntu/Debian ein Plus
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Erfahrung mit agiler Software-Entwicklung
- Erfahrung mit verteilten Teams
- Technisches Verständnis für komplexe verteilte Systeme
Benefits
- Verteilte Arbeitsumgebung mit zweimal jährlichen Team-Sprints
- Budget für persönliche Lernentwicklung: 2.000 USD/Jahr
- Jährliche Kompensationsüberprüfung
- Anerkennung und Rewards
- Jahresurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsregelung
- Team Member Assistance Program und Wellness-Plattform
- Opportunitäten zu globalen Team-Meetings