Auf einen Blick
Community Manager für Havenpark Communities Phoenix Metro AZ mit 250+ Häusern. Die Rolle umfasst vollständige Community-Operationen, Finanzmanagement, Vermietung und Team Leadership.
💰 ~$50.000–70.000/Jahr (geschätzt)
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ Americas
- Track Record von Commitment
- Fähigkeit, schwierige Geldgespräche zu führen
- Komfort mit Collections und Räumungen
- On-Site Leadership Erfahrung
Property Management
Financial Management
Collections
Gehalt geschätzt anhand Mid-Level Community Manager in Phoenix Arizona mit Kleinem Team und 250+ Häusern. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Property Management Professionelle
- Small Business Betreiber
- Retail/Restaurant Leadership Background
🚫 Weniger geeignet
- Reines Finanz-Background ohne Operationen
- Keine Kundenkontakt-Erfahrung
💡 Gut zu wissen
- Rolle beinhaltet schwierige Gespräche über Schuldensammlung
- Räumungen sind selten aber Teil der Rolle
- Wochenend-Verantwortung ist normal
Über das Unternehmen
Havenpark Communities wurde mit der Mission gegründet, liebevolle Gemeinschaften für Bewohner und Mitarbeiter zu schaffen. Das Unternehmen betreibt über 100 Wohngemeinschaften mit über 30.000 Plätzen in den USA und wächst kontinuierlich durch Akquisitionen.
Deine Aufgaben
- Finanzielle Leistung der Gemeinschaft verwalten: Budget, Kostenmanagement, Nettooperatives Einkommen
- Einzahlungen verwalten: genaue Fakturierung, pünktliche Mieten, alle erforderlichen Hinweise
- Belegung und Vermietung vorantreiben: Neuvermietungen, Erneuerungen und Genehmigung von eingehenden Bewohnern
- Kleine On-Site Teams führen: Einstellung, Entwicklung und tägliche Führung
- Lieferanten- und Auftragnehmer-Beziehungen verwalten
- Bordsteinoptik, Annehmlichkeiten, Sicherheitsstandards und Kapitalprojekte liefern
- Bewohnerbeziehungen: Probleme mit Dringlichkeit und Sorgfalt lösen
Deine Voraussetzungen
- Track Record von Verpflichtung
- Fähigkeit, schwierige Gespräche über Geld zu führen
- Komfort mit Räumungen (selten, legal, respektvoll)
- Bereitschaft, verantwortlich auch an Wochenenden zu sein
- Verschiedene Hintergründe willkommen: Property Management, Sales, Handwerk, Einzelhandel, Restaurants, Military
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Umfassende Gesundheitsleistungen
- Großzügiger PTO
- 401(k) mit 6% Unternehmensabgleich