Auf einen Blick
Leiter für Digitale Transformation und Agilität im Finanzsektor. Verantwortung für Organisational Change, Squad-Modell Implementierung und Agile Transformation mit AI Integration.
💰 ~$85.000–130.000/Jahr (geschätzt)
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ Americas
- 5+ Jahre Transformation & Agilität Leadership
- Banking/Fintech Sektor Erfahrung
- Squad-basierte Modelle Kenntnisse
- Change Management & Team Leadership
Digital Transformation
Agile Methodologies
Organizational Change Management
Squad Model Leadership
DevOps & CI/CD
AI Adoption
DORA Metrics
Team Leadership
Gehalt geschätzt anhand Senior Transformation Leader mit 5+ Jahren Agile/Digital Change in Banking, Ecuador Hybrid. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Transformation/Change Leader mit Agile Background
- Tech Leads mit Organizational Development Interest
- Program Manager in Banking/Fintech
🚫 Weniger geeignet
- Einzelne Technische Contributor ohne Leadership
- Rein IT-fokussierte ohne Change-Erfahrung
- Senior Developer ohne Org-Change Experience
💡 Gut zu wissen
- Hybrid Position in Quito, Ecuador
- Banking Sektor erfordert hohe Compliance- und Governance-Standards
- AI Adoption ist nicht optional – zentraler zur Strategie
Über das Unternehmen
Devsu ist ein Softwareentwicklung- und Beratungsunternehmen. Die Rolle trägt zur Leitung von digitaler Transformation und Agilität in einer großen Finanz-Organisation bei.
Deine Aufgaben
- Digitale Transformation und Agilität Organisational Initiativ leiten
- Operative Modelle auf Basis von Squads entwerfen und implementieren
- Governance Modelle, Metriken und KPIs definieren
- Adoption und Skalierung agiler Methodologien (Scrum, SAFe, LeSS) vorantreiben
- Organisationale Change Management und Kommunikations-Initiativ leiten
- Adoption von Künstlicher Intelligenz in Development und IAOps fördern
- DORA, OKRs und kontinuierliche Verbesserungs-Mechanismen implementieren
- Multidisziplinäre Teams koordinieren und Stakeholder über Ebenen hinweg managen
- Transformations-Initiativen mit Business-Zielen alignen
Deine Voraussetzungen
- Minimal 5 Jahre Erfahrung in Leitung von Digitale Transformation und Agilität-Projekten
- Erfahrung in großen Organisationen, bevorzugt Financial, Banking, Fintech oder Technology
- Erfahrung mit Squad-basierten Modellen
- Erfahrung mit Change Management
- Erfahrung mit AI Adoption in Development, Automatisierung oder DevOps
- Erfahrung in Leitung multidisziplinärer Teams
- Intermediate English (spoken and written)
- Scrum, SAFe, LeSS Kenntnisse
- DevOps, CI/CD, Azure DevOps Erfahrung
- DORA Metriken
- Produktmanagement und OKRs
Benefits
- Stabiler langfristiger Vertrag mit Wachstumsmöglichkeiten
- Private Krankenversicherung
- Kontinuierliche Schulungs- und Lernprogramme
- Kostenloser Zugang zu KI-Schulungsressourcen
- Flexible PTO plus gesetzliche Feiertage
- Herausfordernde Projekte für US- und Lateinamerika-Kunden
