Auf einen Blick
Private Travel Manager bei Ten Group in London, kuratiert außergewöhnliche Reiseerlebnisse für Ultra-High-Net-Worth-Klienten und baut Private Travel-Division auf.
💰 £50.000–85.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ EMEA
- High-Net-Worth-Erfahrung
- Globales Reise-Netzwerk
- Exzellente Zwischenmenschlich-Skills
- 24/7-Verfügbarkeit
✅ Geeignet für
- Erfahrene Luxury Travel-Profis
- Private Client-Spezialisten
- High-Net-Worth-Kundenbearbeiter
🚫 Weniger geeignet
- Anfänger ohne Reise-Erfahrung
- Transaction-fokussierte Profis
- Menschen mit Unbehagen bei Flexibilität
💡 Gut zu wissen
- 24/7-Kundenservice-Verfügbarkeit erwartet
- Hybrid mit London-Präsenz erforderlich
- Netzwerk ist essentiell
Über das Unternehmen
Ten Group ist ein führender globaler Luxury Concierge Service mit ambitioniertem Roadmap für Private Travel-Division spezialisiert auf Ultra-High-Net-Worth-Klienten.
Deine Aufgaben
- Kuratierung von Luxus-Reiseplänen für vermögende Einzelpersonen mit einzigartigen Vorlieben
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen mit privaten Mitgliedern und Family Offices
- Kundenakquisition durch Promotion von Luxusreisediensten und Networking
- Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundenbindung
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Content-Teams für einzigartige Erlebnisse
- Zusammenarbeit mit Concierge und Destination-Spezialisten
- Aufbau von DMC-Partnerschaften für hochwertige On-Ground-Services
- Continuous Industrie-Know-how-Entwicklung
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung als Travel Manager oder Consultant für High-Net-Worth-Klienten
- Expertise im globalen Luxusreisemarkt mit etablierten Kontakten
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke Problem-Solving-Fähigkeiten
- Überragende Organisations- und Detail-Fähigkeiten
- 24/7-Kundenservice-Verfügbarkeit
- Fortgeschrittene Travel-Management-Software und GDS-Kenntnisse
- Fähigkeit, sich schnell an neue Herausforderungen und Technologien anzupassen
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Hybrid-Arbeitsmodell (mindestens 2x/Woche im Büro)
- Bezahlte Freizeit und Sabbaticals
- Arbeitgeberbetrag zur Rente
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
- Remote-Arbeits-Urlaubsmöglichkeiten
