Senior Brand Executive

Hong Kong • Vor Ort • Senior • 01.10.2026
Marketing
Auf einen Blick

Senior Brand Executive / Assistant Brand Manager für Makeup-Marke gesucht. Rolle umfasst Marketing, Budget-Management und Sales-Leitung im FMCG/Beauty-Sektor.

💰 HKD 50.000–70.000/Jahr 📊 Mid-Level 🕒 Vollzeit 🌍 Vor Ort 🗺️ APAC
  • 3+ Jahre Retail Marketing oder Advertising
  • Marketing-Abschluss
  • FMCG/Beauty-Erfahrung bevorzugt
  • CRM- und Loyalty-Kenntnisse
CRM Sales Promotion Retail Marketing
✅ Geeignet für
  • Marketing-Profis mit Brand Management-Erfahrung
  • Retail-Spezialisten mit Beauty/FMCG-Fokus
  • Kandidaten mit CRM-Erfahrung
🚫 Weniger geeignet
  • Einstiegs-Kandidaten ohne 3 Jahre Erfahrung
  • Profis ohne Retail- oder FMCG-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
  • Makeup-Erfahrung ist bevorzugt aber nicht erforderlich
  • Schnelllebige Umgebung erfordert Initiative
  • Frontline Sales-Motivation ist Kernverantwortung

Über das Unternehmen

LUXASIA ist der führende Beauty Omnichannel Brand-Builder in Asia-Pazifik seit 1986. Das Unternehmen unterstützt über 100 Luxury Beauty Brands und hat Joint Ventures mit LVMH, Revlon und anderen gegründet.

Deine Aufgaben

  • Plane, implementiere und bewerte Marketing-Programme über PR, Advertising und Promotionen
  • Bewerte Brand-Performance und empfehle Aktionen
  • Überprüfe Sales-Trends und Inventory-Levels
  • Verwalte und kontrolliere Sales & Marketing-Budget
  • Erkunde Kanäle zur Geschäftsentwicklung
  • Verwalte und pflege Geschäftspartner-Beziehungen
  • Motiviere Frontline Sales zur Zielerfüllung
  • Erstelle regelmäßige Sales- und Marketing-Reports

Deine Voraussetzungen

  • Marketing, Communications oder verwandter Abschluss
  • Minimum 3 Jahre Erfahrung in Retail Marketing oder Advertising
  • Starke Exposition in FMCG/Retail, besonders Makeup bevorzugt
  • Vertrautheit mit Online- und Offline-Marketing-Strategien
  • Erfahrung mit CRM und Loyalty Programs
  • Fähigkeit, in schnelllebiger Umgebung zu arbeiten
  • Ressourceful und initiativ

Benefits

  • Aufwärtsmöglichkeiten in Karriereentwicklung
  • Dynamisches und intensives Umfeld
  • Diverse und inklusive Arbeitsumgebung
  • Challenge-orientierte Kultur