Auf einen Blick
Head of Retail für Freebird. Aufbau und Skalierung von Retail-Kanal von Walmart/Target zu 10.000+ Läden. Strategische Planung, Retailer-Beziehungen und P&L-Verwaltung.
💰 ~$200.000–300.000/Jahr (geschätzt)
📊 Lead
🕒 Vollzeit
🌍 Remote
🗺️ Worldwide
- Praktische Erfahrung beim Aufbau eines Retail-Geschäfts
- Beziehungen mit großen Retailers (Walmart, Target)
- Verständnis von Trade Economics und Handelsgesprächs-Dynamik
- Strategische Geschäftsplanung
Retailer Relationships
Gehalt geschätzt anhand Head of Retail VP-Level Rolle mit 15+ Jahren Retail-Aufbau-Erfahrung bei DTC/schnell wachsenden Unternehmen. Kein Gehalt in der Anzeige angegeben.
✅ Geeignet für
- Erfahrene Retail-Führungskräfte mit Warehouse/Distributor-Hintergrund
- Menschen mit großem Retailer-Beziehungs-Netzwerk
- DTC-to-Retail-Übergangsspezialisten
🚫 Weniger geeignet
- Menschen ohne Großhandel/Retail-Erfahrung
- Account Manager ohne strategische Unternehmens-Erfahrung
- Menschen, die nur eine Retailer-Beziehung verwalten möchten
💡 Gut zu wissen
- Dies ist ein 'Builder'-Rolle mit großem Eigentums-Anteil, nicht nur ein Account-Manager
- Du wirst direkt mit Walmart, Target Käufern verhandeln
- P&L-Ownership ist zentral; diese Rolle baut profitables, nicht nur schnelles Wachstum
Über das Unternehmen
Freebird ist eine 9-stellige DTC-Marke, die über 2 Millionen Kunden bedient. Das Unternehmen hat eine loyale Abonnentenbasis und eine der stärksten Direct-Response-Engines im Markt aufgebaut. Jetzt wird Retail ein ernsthafter Wachstumskanal.
Deine Aufgaben
- Walmart-Beziehung vollständig managen (Käufer, Assortiment, Preisgestaltung, Programme)
- Walmart 2026 Expansion und Holiday-Programm durchführen
- Sell-Through, Verfügbarkeit, Bestandsverwaltung überwachen
- Target Käufer-Beziehung direkt verwalten und Launch-Plan ausführen
- Priorisierte 2-3-Jahres-Einzelhandelsstrategie für 10.000+ Läden entwickeln
- Nächste 5-10 Retailer identifizieren und Beziehungen aufbauen (CVS, Walgreens, Ulta, Best Buy)
- Retail-spezifische Assortiment-Architektur aufbauen
- Refill- und Verbrauchsmittel-Geschäft entwickeln
- Retailer-Ebene P&Ls verwalten (Marge, Trade Spend, Markdowns, Rückgaben)
- Interne Retail-Organisation aufbauen und Prozesse etablieren
Deine Voraussetzungen
- Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau eines Einzelhandels-Geschäfts von früher Verteilung bis tausende Läden
- Starke Retailer-Beziehungen und Verhandlungsfähigkeiten
- Verständnis von Retail-Ökonomik, P&Ls und Handelsgesprächs-Dynamik
- Erfolgreiches Verhandeln mit großen Einzelhandelsketten (Walmart, Target, etc.)
- Strategie- und Geschäftsplanungsfähigkeiten
- Executive Presence und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Remote arbeiten
- Extrem einflussreiche Rolle bei schnell wachsendem 9-stelligen Unternehmen
- Direktes Reporting an C-Level
- Möglichkeit, Retail-Geschäft von Grund auf aufzubauen
