Auf einen Blick
Fulfillment IQ sucht einen Senior Recruiter (7-10 Jahre) zur Besetzung komplexer/senior Rollen. US/Kanada Markt-Expertise erforderlich, Bengaluru Onsite/Hybrid, 14:00-23:00 IST.
💰 $40.000–75.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Hybrid
🗺️ APAC
- 7-10 Jahre Recruiting
- US/Kanada Marktkenntnis
- Complex Role Hiring
- W2/C2C/1099 Verständnis
Full-Cycle Recruiting
Sourcing
Hiring Strategy
✅ Geeignet für
- Recruiting Leaders mit US/Kanada Netzwerk
- Consultant-Recruiter, die Senior Placements lieben
- People Manager mit Sourcing-Expertise
🚫 Weniger geeignet
- Junior Recruiter ohne 7+ Jahre
- Kandidaten ohne North America Marktkenntnis
- People mit keinem Verständnis für komplexe Technical Hires
💡 Gut zu wissen
- IST Schicht 14:00-23:00: Überlapp mit North American Working Hours erforderlich
- Complex Hires dauern länger: You own relationships über Monate
- Mentorship erwartet: Du coachst Junior Recruiter als Senior IC
Über das Unternehmen
Fulfillment IQ ist ein Supply-Chain-Engineering und Transformations-Unternehmen, das Marken, Einzelhändler und 3PLs bei der Gestaltung und Skalierung hochperformanter Logistikoperationen unterstützt.
Deine Aufgaben
- Full-Cycle-Recruiting für senior, spezialisierte oder schwer zu besetzende Rollen
- Intake-Sitzungen leiten, um Success Profiles und Kompetenzen zu definieren
- Komplexe und hochwertige Anstellungen verwalten und liefern
- Sourcing-Strategien designen, die Geschwindigkeit, Qualität und Pipeline-Gesundheit ausbalancieren
- Strukturierte Interviews durchführen und Hiring Teams bei konsistenter Evaluierung unterstützen
- Als vertrauenswürdiger Partner zu Senior Hiring Managers und funktionalen Leaders fungieren
- Prozessverbesserungen analysieren und implementieren
- Junior Recruiter informell coachen und mentorieren
Deine Voraussetzungen
- 7-10 Jahre Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in Beratung, Technologie oder Services
- Erfolgsgeschichte bei der Besetzung komplexer, Nischen- oder Senior-Rollen
- Starke Sourcing-, Assessment- und Schließungsfähigkeiten
- Fähigkeit, Hiring Manager zu beeinflussen und Entscheidungen zu lenken
- Hände-on-Erfahrung mit US- und Kanada-Märkten erforderlich
- Verständnis von W2, C2C, 1099 und Visa-Prozessen
Benefits
- Kein festes Budget; globale Einstellung mit marktgerechten Angeboten
- IST/Hybrid Arbeitsplatz in Bengaluru
- Schicht: 14:00-23:00 IST
