Auf einen Blick
Head of Transformation Portfolio bei Euromonitor International in London, verantwortlich für Portfolio-Governance, Risikoverfolgung und Transformations-Reporting.
💰 £80.000–120.000/Jahr
📊 Senior
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ EMEA
- Portfolio- und PMO-Expertise erforderlich
- Erfahrung mit großskaligen Änderungsprogrammen
- Starke analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Einflussnahme ohne Autorität
Governance
✅ Geeignet für
- Portfolio und PMO-Profis mit Transformationserfahrung
- Leader, die komplexe Organisationsveränderungen verwalten
- Strategische Denker mit operativer Disziplin
🚫 Weniger geeignet
- Kandidaten ohne PMO- oder Portfolio-Erfahrung
- Einzelbeitragstätler, die keine Führungsrolle wollen
- Fachleute ohne Governance-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Einfluss ohne formale Autorität ist ein Schlüsselaspekt
- Portfolio-Berichterstattung erfordert Klarheit und Konsistenz
- Risikoeskalation in rechtzeitiger Weise ist kritisch
Über das Unternehmen
Euromonitor International ist ein weltweit führendes Unternehmen in Datenanalyse und Marktforschung. Mit Sitz in London unterstützt Euromonitor Organisationen bei strategischen Wachstumsentscheidungen durch umfassende Markt- und Verbrauchereinblicke.
Deine Aufgaben
- Unterstützung von Berichterstattung, Sichtbarkeit und Governance für Transformationsinitiativen
- Analyse von Portfolio-Informationen zur Bewertung von Ausrichtung und Fortschritt
- Klare und konsistente Berichterstattung für Sponsoren und Governance-Foren
- Verfolgung von Abhängigkeiten, Risiken und Lieferproblemen über Abteilungen hinweg
- Vorbereitung von Governance-Materialien und Risikoeskalation
- Unterstützung von Transformations-Standards, Tools und Best Practices
- Koordination der Betriebskadenz für Prioritäts-Transformationsinitiativen
- Unterstützung bei der Verfolgung von beabsichtigten Vorteilen und Lieferperformance
Deine Voraussetzungen
- Portfolio- und PMO-Expertise in komplexen, mehrspaltigen Organisationen
- Starke Portfolio-Berichterstattung und Abhängigkeitsverfolgung
- Erfahrung mit Risikomanagement und Risikoeskalation
- Fähigkeit, ohne formale Autorität mit Senior-Stakeholdern zu arbeiten
- Ausgezeichnete analytische und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Transformations-PMOs oder großskaligen Änderungsprogrammen
Benefits
Wettbewerbsfähiges Londoner Gehaltspaket
