Auf einen Blick
Category-Planner mit 2+ Jahren Erfahrung im Einzelhandel. Verantwortung für Sortiment-, Flaechen- und Regalpläne mit DotActiv-Software in Johannesburg.
💰 ZAR 20.000–25.000/Mon.
📊 Mid-Level
🕒 Vollzeit
🌍 Vor Ort
🗺️ APAC
- 2+ Jahre Retail-Erfahrung
- Datenanalyse-Kenntnisse
- Aestethisches Gespuer
- Faehrerschein
Category Management
Data Analysis
MS Office
Angegeben: ZAR 20.000–25.000/Mon. · Marktschätzung: ~€3.000–3.600/Mon..
✅ Geeignet für
- Retail- und Category-Management-Profis
- Data-driven Problemlöser
- Einzelhandels-Enthusiasten
🚫 Weniger geeignet
- Remote-only Kandidaten
- Programmierer ohne Retail-Erfahrung
- Anfaenger ohne Business-Hintergrund
💡 Gut zu wissen
- Onsite-Position in Johannesburg
- Fahrleistung erforderlich
- Verbraucherwissenschaften-Abschluss bevorzugt
Über das Unternehmen
DotActiv bietet der südafrikanischen Einzelhandelsbranche hochwertige Category-Management-Software und Beratungsdienste mit dem Ziel, das Einkaufen im Geschaeft zu verbessern. Ihre Mission: Die Welt-weite Transition zum nachhaltigen Einzelhandel durch Category Management beschleunigen.
Deine Aufgaben
- Strategische Sortimentplanung erstellen (mit DotActiv-Software)
- Datengesteuerte Flaechen- und Regalpläne entwerfen
- Cluster-Optimierung pro Produktkategorie durchführen
- Cluster-Pläne analysieren und Kundeninsights ableiten
- Kundenleistung maximieren unter Berücksichtigung von Psychologie und Aesthetik
- Retail-Kunden beraten und unterstützen
Deine Voraussetzungen
- 2+ Jahre Erfahrung im Retail-Sektor
- Kreatives Gespuer für visuellen Appeal und Aestethik
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- MS-Office-Kompetenz
- Faehrerschein und eigenes Fahrzeug erforderlich
- Exzellente englische Kommunikation (schriftlich und mündlich)
- Starke analytische Fähigkeiten und Datenanalyse-Kenntnisse
- Verbraucherwissenschaften oder Business/Marketing/Supply Chain Abschluss erforderlich
Benefits
- Gehalt: R20.000 - R25.000 pro Monat (abhängig von Erfahrung)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparentes Gehaltssystem
- Individuelle Entwicklungspfade
